IT релокейт: что это такое и как на это решиться?

На сегодняшний день IT специалисты являются по-настоящему востребованными по всему миру. Независимо от того, в какой сфере деятельности работает та или иная компания, ей в любом случае понадобятся профессионалы, разбирающиеся в информационных технологиях. Именно поэтому сейчас наблюдается значительный рост спроса на ИТ вакансии. При этом самих специалистов тоже немало — между ними существует значительная конкуренция за право занимать определенные должности или реализовывать проекты. Каждый хочет получить как можно большую зарплату и как можно лучшие условия труда. Вследствие этого некоторые решаются на релокейт в другие страны. В чем же его преимущества? Что он собой представляет? На что следует обратить внимание? Обо всем этом можно будет узнать из этой статьи.

Что такое релокейт?

Наш популярный сайт по подбору IT персонала постоянно фиксирует определенное количество предложений, касающихся релокейта в другие страны. При этом далеко не всего соискатели понимают, что именно подразумевается под данным термином. Вследствие этого возникла потребность четко обозначить все особенности данного процесса.

Релокейт представляет собой переезд работника компании с одного места на другое по причине необходимости выполнения должностных обязанностей на постоянной основе. Таким образом, человеку необходимо решитьсяна определенные перемены, касающиеся географии пребывания, окружения, привычек, видов деятельности и т. д.

Также обязательно, если вы все-таки решились осуществить релокейт в другую страну, нужно быть открытым ко всему новому. Неизбежные изменения, достижения и потери, революционные идеи, уроки и люди — это все то, что может возникнуть на вашем пути. Если в родной стране это происходит в течение продолжительного времени постепенно, то в другом государстве с подобным придется сталкиваться абсолютно каждый день.
Многие компании осуществляют поиск персонала с открытыми контактами и желанием получения нового опыта. Для этого нужно принимать изменения, создавать что-то необычное и сохранять то, что уже имеется. Релокейт — это вызов, с которым могут справиться далеко не все.

Что нужно релокейтеру?

Прежде чем отправить заявки на работу front end developer с возможностью релокейта в другую страну, необходимо обратить внимание на то, какие именно качества вам при этом нужны. Среди них стоит выделить, в первую очередь, такие:

1. Любознательность. Это очень важно, если вам приходится переезжать на новое место работы и новую страны. Попытки узнать что-то, информацией о чем вы до этого времени не располагали, позволит достичь настоящих успехов.
2. Гибкость. Она может пригодиться во многих случаях — во время поиска места жительства, подбора школы для детей, налаживания коммуникации с партнерами, улучшения атмосферы в коллективе и т.д. Гибкость позволяет принимать других людей такими, какими они являются на самом деле.
3. Дисциплина. Релокейт — это не просто переезд на новое место жительства. Это кардинальное изменение вашей жизни, которая уже больше никогда не станет прежнем. Нередко в процессе этого возникает большое количество хаотичных явлений, с которыми нужно разбираться. Впадать в панику при этом не рекомендуется. Это можно сделать лишь посредством четко разработанной системы самодисциплины. 
4. Терпение. В первую очередь, оно должно распространяться не на окружающих, а на себя. Значительные перемены в жизни не могут пройти незаметно. Вам придется столкнуться с трудностями, которых ранее просто никогда не было. Они начнутся с первых же дней после переезда. Именно поэтому ни в коем случае не нужно ругать себя. Если вы постоянно будете это делать, добиться поставленных перед собой целей будет просто невозможно.

Если вы собрались в Польшу на работу веб дизайнером, наше агентство может вам в этом помочь. В любой момент мы готовы найти для вас действительно надежного работодателя, который может предоставить не только высокую заработную плату, но и хорошие условия труда. Обращайтесь к нам прямо сейчас — и вы в этом в скором времени убедитесь.

Какие профессии пользуются спросом?

На данный момент рейтинг рекрутинговых агентств в Украине постоянно пополняется большим количеством фирм, которые не всегда предоставляют хорошие услуги своим клиентам. С чем это связано? Скорее всего с тем, что их основатели хотят быстро заработать деньги, не думая о том, что их репутация в итоге испортится.

Наше же агентство совершенно отличается от массы других. Мы находимся на рынке длительное время, собрав за годы работы множество положительных отзывов от партнеров. Мы составили перечень IT профессией, которые в последнее время пользуются значительным спросом в плане релокейта. В этом плане стоит выделить такие:

1. Android девелопер. Данная операционная система на сегодняшний момент является одной из наиболее популярных. На ней работает большое количество разнообразных гаджетов. В первую очередь речь идет о смартфонах. Если вы девелопер, который ищет работу, в нашем каталоге вам удастся найти несколько десятков предложений от потенциальных работодателей, предлагающих хорошие вакансии.
2. Веб-дизайнер. Он может выполнять целый ряд разнообразных обязанностей. При этом для повышения качества выполняемой работы в последнее время многие руководители проектов отдают предпочтение созданиям целой команды дизайнеров, каждый из которых выполняет своей объем задач. Именно поэтому как таковой вакансии веб-дизайнера на сегодняшний момент практически не существует.
3. Python разработчик. Даже программист в Киеве может найти высокооплачиваемую работу, в других же странах это сделать еще более просто. Прежде всего это касается государств Западной Европы и Америки, где месячные оклады гораздо выше, чем у нас. Знание языка Python гарантирует наличие спроса на ваши услуги. Даже если вы новичок, многие фирмы готовы взять вас на работу без опыта работы.

Перечисленные профессии с большой зарплатой действительно популярны. Если вы хотите осуществить релокейт в другую страну, необходимо выбирать такие направления, так как они позволяют в новом государстве чувствовать себя не ограниченным какими-либо финансовыми проблемами.

Чего ожидать от работодателя во время релокейта?

Многие профессионалы, которые решаются на релокейт, возлагают большое количество обязательства на своего работодателя. Он берет на себя ответственность за быструю интеграцию работника. Их у него тем больше, чем выше уникальное торговое предложение специалиста. Таким образом, если вы переезжаете на новое место работы, так как в другой стране сложнее найти такого профессионала, скорее всего компания возьмет на себя обязательства следующего характера:

• поиск места жительства;
• улучшение заработной платы;
• предоставление корпоративной машины и т.д.

Все обязательства, которые берет на себя работодатель, прописываются в соответствующем договоре.