Как получить ИТ-вакансию в лучших компаниях страны и зарубежья

9 июня 2021

Подыскивая работу, которая была бы высокооплачиваемой и полностью отвечала вашим запросам, кандидаты рано или поздно приходят в рекрутинговые агентства. Эти компании, специализирующиеся на подборе персонала, имеют разрешение на соответствующую форму посредничества при трудоустройстве. Их деятельность заключается в обеспечении спроса работодателей на сотрудников и подборе соискателей в соответствии с критериями, указанными клиентами.

На украинском рынке труда действует большое количество кадровых агентств, значительная часть которых специализируется только в определенных областях. В дополнение к стандартным услугам, они также предлагают персональные консультации, проводят аудит персонала, аутплейсмент, проверку предварительных условий работы, HR-маркетинг и многое другое.

Наша компания предусматривает несколько основных форм посредничества при трудоустройстве, в частности: классический рекрутинг, аутстаффинг и аутсорсинг. Для того, чтобы узнать, как и чем мы можем вам помочь – свяжитесь с менеджерами нашего агентства прямо сейчас, заполнив контактную форму.

Повышение квалификации

На сегодняшний день стремительно растет популярность различных курсов и самообразования. Если еще 7-10 лет назад агент по подбору персонала обращал внимание преимущественно на базовое образование и опыт работы по специальности, сегодня приоритеты значительно изменились. Это подтверждается статистикой учебных заведений и бюро по трудоустройству. Наиболее популярные курсы ориентированы именно на информационные технологии. Среди прочего, статистика показывает, что соискатели чаще всего ищут курсы переподготовки, ориентированные на IT сферу, сразу за этой областью стоит интерес к курсам бухгалтерского учета, а затем к производственным специальностям.

К примеру, если программисту нужно получить официальную работу за границей по контракту, увеличить его шансы на рынке труда могут международные IT-курсы, направленные на развитие тех или иных профессиональных навыков. Непрерывное обучение – это один из способов, с помощью которого человек может повысить свои знания и стать более интересным для потенциальных работодателей.

Почему повышение квалификации в сфере программирования и получении других ИТ-навыков так важно? Область информационных технологий определяет тенденции современного мира. Почти все сегодня можно найти или купить в интернете. И вполне естественно, что это прямо отражается на возрастании спроса на ИТ профессии. И даже несмотря на то, что вакантные должности хорошо оплачиваются, острая нехватка экспертов в данной сфере весьма ощутима.

Почти миллион вакансий с привлекательными заработками

Работа в сфере информационных технологий уже давно является одной из самых прибыльных не только в Украине, но и во всем мире. По данным статистического управления, в прошлом году среднемесячная брутто-зарплата в сфере ИТ составляла 37 тысяч гривен, не уступая популярному банковскому и страховому сектору. И это в то время, когда профессиональные и научные работники получают заработную плату около 10-15 тысяч гривен.

Обращаем ваше внимание, что только в Евросоюзе сейчас насчитывается около 900 000 вакансий для людей, имеющих соответствующие знания в области информационных технологий – программистов, графиков, дизайнеров. Мы – одна из стран, у которой есть способная молодежь и большой потенциал, но в то же время нам не хватает ведущих кадров в ИТ-специальностях. Даже самые высокооплачиваемые профессии в Украине уступают вакансиям, которые этим же специалистам могут предложить в Европе. Отсюда огромный отток кадров за рубеж, недостаток профессионалов и постоянная текучка.

Если вы считаете себя хорошим it специалистом и желаете получить хорошо оплачиваемую должность – мы знаем как вам помочь. Самостоятельно тратить время на поиски вакантного места очень:

  • долго;
  • затруднительно;
  • не целесообразно.

Потратив время на поиски, не факт, что вам удастся подать свою кандидатуру правильно и заинтересовать потенциального работодателя. Если речь идет об устройстве на работу в Европе или Америке – тут проблемы умножаются на два. Но выход все же есть!

Наше профессиональное агентство по трудоустройству в Киеве позволит вам найти работу мечты в максимально короткие сроки. Вы хотите быть частью команды, которая внедряет системы связи, консультантом, занимающимся компьютерным моделированием или администратором базы данных? У нас есть, что вам предложить.

Как работает процедура отбора кандидатов

Наш процесс отбора обычно делится на несколько этапов:

  • Первый – это рассмотрение заявки кандидата, сопоставление данных со всеми аспектами предполагаемой должности.
  • Второй – это отбор максимально подходящих кандидатов и назначение собеседования, которое может проходить как дистанционно (онлайн), так и в офисе компании.
  • Каждый кандидат имеет прекрасную возможность продемонстрировать свои знания, умения и навыки необходимые для занятия вакантной должности.  
  • В ходе собеседования рекрутер делает выводы и принимает решение в пользу заинтересовавшего специалиста (или нескольких).

Если вас интересует, какие вакансии it в Украине наиболее актуальны – обращайтесь к сотрудникам нашего рекрутингового агентства. Они предоставят интересующую вас информацию, проконсультируют по наиболее актуальным вопросам и примут на рассмотрение ваше резюме.

При прохождении собеседования и принятии сотрудника на работу с ним подписывается трудовой договор в соответствии с законодательством страны. Он устанавливает рабочие отношения между работодателем и работником и всегда должен содержать следующую информацию: вид работы, которую должен выполнять сотрудник, место работы, сумму заработной платы, день начала трудовых отношений и т. д.

Согласно отзывам пользователей наш it рекрутинг, что специализируется на выборе персонала для топовых международных и украинских компаний – это ваш шанс получить работу мечты. Не важно, умеете ли вы проводить обеспечение процесса оптимизации использования компьютеров и систем связи в компании, специализируетесь на сборе и обработке информации в области первичных и вторичных источников информации, включая управление и использование современных информационных технологий – мы поможем заполучить хорошую должность в надежной компании. Наши специалисты рассмотрят ваше резюме, проведут предварительную консультацию и безошибочно определят ваши сильные стороны для дальнейшего трудоустройства. Вы можете выразить свои пожелания относительно рабочего графика, типа занятости и т. д.

Идет загрузка файла...