Как получить работу мечты и стать лучшим среди равных

Информационные технологии – это золотая жила на рынке труда. Хотя быть айтишником практически всегда означает гарантию стабильного трудоустройства и достойной зарплаты, существуют значительные различия в доходах между специальностями. 

Согласно данным рейтинга лучших it рекрутинговых компаний Украины за последние несколько лет спрос на ИТ специальности вырос на 25% и при этом данная тенденция продолжает сохраняться и сегодня. Если вы ищете работу и готовы предложить свою кандидатуру на Украинском или зарубежном рынке труда – мы готовы помочь вам трудоустроиться.

Кто зарабатывает больше всего

И если найти работу it специалисту не так уж сложно, куда сложнее занять вакантную должность в успешной компании, где оклад измеряется десятками тысяч в год. К элитным направлениям с максимальной оплатой труда относятся, например, специалисты по SAP или программисты Java. На другом конце – администраторы и служба технической поддержки.

Магический предел в сто тысяч гривен в IT-сфере вполне комфортно преодолевают эксперты в специализированных технологиях, таких как Tibco и Siebel. Среди наиболее ценных также программисты Microsoft.NET и разработчики мобильных приложений на i0S и Android.

Наша компания специализируется на поиске возможностей для ИТ-специалистов. Наибольший рост спроса за последний год зафиксирован в области так называемых интерфейсных технологий и программирования систем Javascript, Angular и React, в которых программируются современные веб-сайты. Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий также подтверждается недавно опубликованным опросом международного агентства Hays, согласно которому самые престижные профессии сегодня возглавляют именно ИТ специальности, в частности кадровая нехватка стремительно растет в таких направлениях:

• Менеджер по кибербезопасности;
• Корпоративный ИТ-архитектор;
• Администратор систем управления;
• Инженер по системе управления приложениями;
• Аудитор кибербезопасности;
• Разработчик программного обеспечения;
• Аналитик по кибербезопасности и т. д.

Согласно все тому же опросу «Hays» рядовые программисты и аналитики (раньше эти две должности совмещали, сегодня же они в основном идут раздельно) обычно получают от 16 до 20 тысяч гривен в месяц. Аналитику тестирования, эксперту, который пишет сценарии тестирования для крупномасштабных приложений и систем, платят в среднем на 7-8 тысяч больше. На уровне зарплаты и у специалистов, устанавливающих системы безопасности, резервного копирования данных и выполняющие обслуживания системы.

Что должен уметь ИТ специалист, чтобы получить вакантную должность

На основе опроса, проведенного в июне 2020 года, Центр изучения общественного мнения, который является исследовательским отделом Института социологии Академии наук Украины, it специалисты признаны наиболее востребованными на современном рынке труда.   

Информационные технологии используют оборудование и программное обеспечение для проектирования, конструирования, программирования, защиты, хранения и извлечения информации, обслуживания компьютеров, баз данных и информационных систем, веб-сайтов и цифровых устройств, а также администрирования, защиты и обслуживания компьютерных сетей.

Важные навыки, которыми должен обладать кандидат:

• Понимание аналитической документации и требований руководства;
• Умение быстро ориентироваться в ситуации;
• Анализировать развитие и отслеживать новые тенденций в области информационных;
• Собирать, аргументировать и презентовать информацию заказчику;
• Готовить и сдавать отчеты по проекту и его презентации;
• Применять стандарты, относящиеся к области информационной безопасности и защиты данных, включая их резервное копирование.

И это далеко не все! Как вы понимаете, каждое направление деятельности имеет свои специфические нюансы, а мы, производя поиск и подбор it персонала, учитываем каждый из них.

Возьмем, к примеру, вакансию ИТ-аналитика. Компании нужен человек, который будет заниматься аналитикой информационных технологий, анализировать требования к процессам и потребностям и на основе проведенного анализа составлять схематические диаграммы частей программных приложений и их блоков.

Нашим рекрутерам необходимо удостовериться, что специалист справится с такими рабочими мероприятиями, как:

• Разработка и обсуждение концепции прикладных программных решений.
• Обработка логических и структурных схем приложений.
• Создание структур данных и объектов и определение их отношений.
• Создание пользовательского интерфейса для программных приложений на основе графического дизайна и требований пользователей.
• Создание аналитической документации для более простых программных приложений или частичных единиц приложения.
• Обработка системной документации и т. д.

Как видите, для того чтобы подобрать человека, соответствующего вакансии, айти рекрутер должен сам быть достаточно осведомлен и умело проводить предварительное тестирование кандидатов, определяя их соответствие заявленным в резюме знаниям и навыкам.

Хорошее резюме – половина успеха

Совершенно продуманное и хорошо написанное резюме – это почти то же самое в профессиональной сфере, что и обладание уникальными знаниями и навыками.

Пока другие люди борются за работу своей мечты, вы можете надеть красный плащ супергероя и взлететь вверх на сверхзвуковой скорости. Создав отличное резюме, вы привлечете внимание рекрутера, а тот, в свою очередь, подберет лучшее вакантное место.

Но что же самое главное в написании резюме? Как оформить интересную презентацию и подать свои самые сильные стороны, не умалчивая при этом о недостатках? На самом деле все просто. Нужно рассказать о своем опыте работы, предоставьте данные об образовании (основном и дополнительном, курсах, семинарах и т.д.), не забыть заявить о своих выдающихся способностях. При наличии обязательно предоставите важные ссылки на готовые проекты и личные разработки. Хорошо будет если вы приложите сопроводительное письмо к своему резюме.

Если вы планируете переехать или найти работу за границей онлайн, обязательно следует учитывать географические особенности найма новых сотрудников. Существуют определенные этические и технические различия между странами и даже их определенными регионами с точки зрения навыков написания резюме:

• Мы рекомендуем не использовать одно и то же резюме для всех стран, в которых вы претендуете на работу.
• Не забывайте о местной культуре и восприятии этических и профессиональных норм.
• Не думайте, что форматирование и длина вашего резюме везде одинаковы.

Если вы специалист php и ищете работу по специальности – нам есть что вам предложить. Наши специалисты подбирают профессионалов для компаний из разных городов Украины и стран ближнего и дальнего зарубежья. Обращайтесь, ведь лучшие вакансии айти рекрутинга уже ждут своих кандидатов.