Кто в ИТ получает больше всего и как попасть в это русло

1 июля 2021

Сегодня не так уж сложно найти профессию с большой зарплатой найти: в современном мире наблюдается постепенный рост спроса на специалистов в сфере информационных технологий, оклады которых могут быть в несколько раз больше средних по стране. Именно поэтому при выборе сферы деятельности стоит обратить внимание, в первую очередь, на IT. Искать же работу следует через рекрутинговые агентства, таким образом можно не только в значительной степени сэкономить время, но и обезопасить себя от целого ряда неприятных ситуаций, с которыми часто сталкиваются многие соискатели.

Популярные вакансии в сфере ИТ

Проанализировав сегодняшний рынок, можно понять, что самые востребованные и оплачиваемые профессии — профессии в сфере информационных технологий. Среди наиболее популярных из них стоит выделить в первую очередь такие:

  • Фронтенд разработчик. Его задача заключается в создании видимой для пользователей части веб-портала. Верстка должна отражать первоначальную идею дизайнера.
  • PHP-разработчик. Он занимается созданием сайтов и некоторых приложений. Речь идет о том, чтобы сделать работу на проекте возможной для всех без исключения его участников. Этот разработчик занимается тем, чтобы продумать и реализовать удобный интерфейс для верстальщика, заказчика, СЕО специалиста, маркетолога и т. д.
  • Java-разработчик. Он выполняет программирование и разработку разнообразного программного обеспечения. Речь идет как о веб-приложениях, так и об обычных играх. Запуск и компиляция происходит в соответствующей среде разработки — JDK, Codeflow и др.
  • Системный администратор. Этот специалист должен обеспечить бесперебойную эффективную работу штата компьютерной техники, сети и непосредственно самого программного обеспечения. Кроме этого, на такого работника компании, как правило, возлагается информационная безопасность организаций.
  • Тестировщик. Он принимает участие в проверке и выявлении допустимых разработчиками ошибок в каком-либо продукте или еще одном из его компонентов. После определения сбоев в работе тестировщик составляет соответствующий отчет и передает его для устранения проблем.
  • 1С-разработчик. Он занимается внедрением, поддержкой и доработкой программ семейства 1С. На каждом предприятии есть свои особенности, которые обязательно следует учитывать в ПО. Вследствие этого требуется дорабатывать стандартный функционал программ.
  • NET-разработчик. Это программист, который в своей работе использует технологии платформы .NET, выполненной компанией Microsoft. Основной инструмент в его деятельности — надежный и весьма многофункциональный язык программирования C#. В последние несколько лет он занимает действительно лидирующие места в разных рейтингах.
  • С++ разработчик. Этот язык программирования используется при разработке весьма сложных современных IT-продуктов. Речь идет о беспилотных автомобилей, робототехнике, веб-браузерах, микроконтроллерах, серверах и видеоиграх.
  • iOS-разработчик. Это программист, который занимается разработкой программного обеспечения непосредственно для устройств iPhone, iPad и в некоторых случаях macOS.
  • Android-разработчик. Он занимается созданием, обновлением и усовершенствованием мобильных приложений и ПО. Они могут использоваться на смартфонах, планшетах, электронных книгах, игровых приставках и других гаджетах, которые работают на ОС Android.

Все перечисленные IT вакансии в Киеве найти не составляет особых проблем. При этом самостоятельно это делать лучше не стоит. Намного проще обратиться за помощью в профессиональную рекрутинговую компанию.

Вопросы на собеседовании

Пройти собеседование на понравившуюся вам вакансию порой достаточно сложно. Это обусловлено тем, что, как правило, на одно место претендует сразу несколько человек. Если они находятся на примерно одинаковом уровне профессионального развития, потенциальный работодатель будет обращать внимание на некоторые другие особенности соискателей. Речь идет о личных качествах, опыте, мотивации и т. д. Именно поэтому обязательно необходимо знать типичные вопросы, которые задают на собеседовании, и как на них лучше всего отвечать.

  • Опишите себя одним словом. Если вы хотите найти работу СЕО специалистом, как правило, вам зададут такое задание на собеседовании.
  • Претендуете ли вы на другие вакансии. Очень часто сайты для IT-специалистов ищут большое количество профессионалов своего дела. Вследствие того, что в данной деятельности многие направления связаны друг с другом, человек с определенными знаниями всегда может перейти из одного отдела в другой.
  • Каковы ваши достоинства и недостатки. О них лучше всего отвечать предельно честно. В первую неделю работы станет понятно, насколько вы были откровенны.
  • Почему вы хотите работать именно у нас? Если вы покажите, что знаете что-то о компании, ее принципах и особенностях деятельности, можно повысить шанс успешного прохождения собеседования.
  • Какова причина ухода с предыдущего места занятости? Никогда не стоит жаловаться и винить в этом окружающих. Лучше всего отвечать на этот вопрос в положительном ключе: вы хотите развиваться, желаете большей заработной платы и т. д.
  • Кем вы себя видите через 5 лет? Стоит показать, что вы хотите оставаться работать на вакансии, которая вас интересует в этот момент. К тому же следует вспомнить о карьерном развитии, продвижении по должностной лестнице и т. д.

Если вас заинтересовали услуги рекрутингового агентства, стоит быть готовым к перечисленным вопросам. Большинство соискателей задают их на собеседовании абсолютно любому соискателю. В настоящее врем IT вакансии в Украине пользуются значительным спросом. Именно поэтому вам обязательно нужно выгодно отличаться от конкурентов. Подумайте об этом перед поиском работы.

Идет загрузка файла...