Преимущества обращения в рекрутинговое агентство

Кадровое агентство отвечает за отбор, оценку и подбора персонала от имени компании. Таким образом, оно играет посредническую роль между работодателем или компанией, которая ищет персонал, и работником, который находится в поисках работы. В секторе кадровых агентств по трудоустройству сегодня наблюдается значительный рост. Все больше и больше активных работников обращаются компании по поиску работы, и то же самое касается работодателей, которые ищут себе персонал.

Конечно, на данный момент агентства занимающиеся поиском работы в Киеве  предлагают разные варианты и условия сотрудничества и сделать выбор бывает очень непросто. У нашей рекрутинговой компании есть много существенных преимуществ перед конкурентами, и это не просто слова! Сотни отзывов от наших клиентов подтверждают, что гораздо удобнее и выгодней положиться на профильных специалистов по подбору персонала, чем заниматься поисками самому.

Основные плюсы обращения в рекрутинговое агентство:

• Первое преимущество рекрутинговых компаний — это возможность меньших затрат и большей эффективности процесса отбора. Фактически, при аутсорсинге подбора персонала затраты ниже. С одной стороны, компании не нужно вкладывать средства в создание офиса или отдельного кабинета для сотрудника, ведущего переговоры, а с другой – не нужно постоянно тратиться на зарплату и заботиться об обучении персонала, который будет занят процессом найма (будь-то работа для айтишников или любая другая отрасль).
• Второе преимущество связано со временем, затрачиваемым на отбор кандидатов. Рекрутинговые компании высоко специализированы в процессе отбора и могут быстро его провести с максимальной результативностью. Это аспект, который нельзя недооценивать, особенно потому, что компаниям часто могут потребоваться новые сотрудники, чтобы справиться с тем или иным полем деятельности.
• Третье ключевое преимущество кадрового агентства – это возможность отбирать сотрудников помощью специальных методов картирования навыков рабочих. Они могут оценить знание иностранных языков, способность использования определенного важного программного обеспечения для компаний, а также навыки межличностного общения в командной работе или в одиночку.
• Четвертое преимущество касается того случая, когда агентство напрямую подписывает договор аренды с работником, который будет работать в компании, запросившей услугу. Это позволяет избавить последнюю от административных и бюрократических нагрузок и гарантировать работнику соответствие с заявленными условиями труда.

Плюс ко всему перечисленному выше, наше рекрутинговое агентство имеет огромную клиентскую базу, благодаря которой удается максимально быстро и эффективно осуществить поиски работы javascript developer или любой другой вакансии, провести собеседование, отобрать лучших кандидатов и помочь им с трудоустройством. Таким образом, все получаются в выигрыше: работодатели смогут заполучить лучших специалистов в данной отрасли, а работники смогут предоставить свои услуги в том секторе, где они считаются высокоспециализированными и квалифицированными.

Поскольку подбор персонала – это ответственность экспертов, которые прекрасно знают, на что обращать внимание при собеседовании с потенциальными кандидатами, вероятность того, что наемные сотрудники не смогут выполнить свои обязательства, равна нулю. Это особенно важно, когда функционирование всей компании зависит от действия отдельных сотрудников.

Стоит отметить, что когда речь идет о гигантских компаниях с сотнями сотрудников в штате, особенно сложно создать слаженную команду. Вот почему так важно знать, на что обращать внимание при проведении собеседования с отдельными кандидатами.

Если вы хотите найти хорошего сотрудника с соответствующей компетенцией и способностями в кратчайшие сроки – мы знаем, чем вам помочь! Наше рекрутинговое агентство в Украине осуществит процесс подбора персонала и проверит кандидатов.

Процесс сотрудничества

Если вы все еще не знаете, как выбрать работодателя и не обжечься рекомендуем обратить внимание на нашу компанию по подбору персонала. Процесс сотрудничества выглядит следующим образом:

• Размещение заказа –мы устанавливаем ваши ожидания от работы (или сотрудника если речь идет о компании, подбирающей персонал), форму сотрудничества, зарплату, основные обязанности и т. д.
• Подготовка и активация процесса набора – предложение поступает в офисы наших партнеров в виде сбалансированной рекламы, подкрепленной подробным описанием условий работы, оплаты, бонусов, проживания, отпуска и т. д.
• Проверка кандидатов и сопоставление их квалификации и навыков с той информацией, которая была указана заказчиком как наиболее важная для компании.
• Согласование даты собеседования. После выбора кандидатов мы совместно устанавливаем дату и место приезда человека.
• Непосредственно само проведение собеседования и выбор человека, максимально подходящего требованиям заказчика.

Подытожим и отметим, что более половины (52%) владельцев малого и среднего бизнеса, участвующих в международном опросе CNBC заявили, что в данное время стало труднее найти квалифицированный персонал. Этот процент возрастает до 63% в случае если речь идет о компаниях с более чем 50 сотрудниками в штате.

Рынок труда значительно изменился в 2020 году, в связи с ростом мировой безработицы и пандемии. В результате многие менеджеры по найму столкнулись с большим количеством заявок, что отнюдь не упростило процесс отбора, а даже наоборот. Особенно актуален данный вопрос, когда речь идет о высокотехнологичных должностях. Именно по этой причине наша компания разработала собственную стратегию привлечения кадров, что позволяет максимально быстро найти соответствующих требованиям кандидатов.

Мы проанализируем представленные резюме, проведем маркетинговые исследования, найдем подходящих кандидатов и обязательно свяжемся с потенциально интересными специалистами для приглашения их на собеседование.

Если вы один из квалифицированных специалистов, который желает получить высокооплачиваемую должность или представитель компании, которой требуются грамотные сотрудники, обращайтесь к нашим менеджерам. Вы обязательно найдете у нас то, что искали!