Сегодня
взять и найти работу в Украине в it сфере не составит труда. Но как быть, если
нужна не обычная вакансия, а престижное место с достойной зарплатой и
возможностью карьерного роста? В этом случае приходит на помощь наше
рекрутинговое агентство.
Только
самые горячие вакансии в
Киеве
и других городах Украины, возможность удаленной работы и помощь с выездом по
контракту за границу – это все преимущества сотрудничества с Professional Staff
Recruitment. Мы являемся надежным партнером многих компаний с мировым именем, с
готовностью предоставляя услуги поиска и индивидуального подбора it
специалистов. Если у вас есть знания, опыт и желание развиваться в сфере ИТ –
поможем трудоустроиться и стать лучшим в своем сегменте!
Кто такой программист и почему все так стремятся им стать
И так, кто
такие программисты? Это ребята, которые делают свое дело, чтобы мир внезапно не
остановился и наша виртуальная реальность не исчезла. В конце концов, чтобы
заказать такси, доставку еды, купить новую обувь и потом все это оплатить, нам
нужно приложение с кодом внизу.
Языки
программирования – очень широкая область. На чем именно остановиться? Выбор
остается за вами. Вы можете стать разработчиком мобильных приложений (для
телефонов и планшетов) или приложений работающих прямо на вашем компьютере. Вы
также можете стать веб-разработчиком:
- Frontendee-разработчик. Фронтенд – это
часть программы, которую видят пользователи. Это как фасад здания. Интерфейсный
разработчик следит за тем, чтобы веб-приложение было функциональным,
привлекательным и адаптированным для различных устройств. В процессе
используется HTML, CSS и JavaScript.
- Backend – движущая сила программы.
Backend-разработка в значительной степени ограничивается созданием серверного
приложения, которое фактически поддерживает веб-приложение (frontend),
обрабатывает связь между серверами и поддерживает базы данных. В процессе
используются следующие языки: php
(вакансии сегодня наиболее популярны), Ruby,
Java, C
# и Python.
- Разработчик полного стека. Это третий,
комплексный вариант, т.е. тот, кто
очень хорошо может владеть языками программирования, как для внешнего, так и
для внутреннего интерфейса. Это
разработчик, обладающий обоими навыками: как фронтенд, так и бэкэнд.
Что касается
плюсов работы программистом, тут стоит отметить:
- хороший заработок;
- современное рабочее место;
- престижная и интересная работа;
развивающая деятельность и т. д.
Недостатки
также имеются, и их не стоит недооценивать. Сюда относим постоянное напряжение
и частый стресс, жизнь проходящую перед компьютером и постоянную необходимость
учиться.
Что
касается личных качеств людей, которые хотят получить вакансию it в крупной
компании, тут важно выделить:
- наблюдение;
- аналитические навыки;
- способность сосредотачиваться;
- настойчивость и терпение;
- некоторые знания логики и алгоритмики;
- базовые знания математики.
Но самое главное – это
чувствовать предрасположенность к данной работе. Если вы хотите заниматься
программированием только из-за привлекательной зарплаты, то через несколько
месяцев вы устанете или попросту не будете успевать за всеми изменениями
отрасли и не сможете конкурировать на рынке.
Особенно
серьезно нужно отнестись к вопросу, если вас интересует работа it специалиста в
Европе. Там права на ошибку у вас не будет, поэтому прежде чем отдать свое
предпочтение той или иной вакансии нужно хорошенько подумать и сопоставить свои
желания с возможностями.
Составляем резюме
и сопроводительное письмо правильно
Если вы хотите получить должность с хорошей зарплатой, в удобном месте, с
лучшими преимуществами и возможностью работать из дома, вам нужно выделяться среди
других кандидатов. Сделать это можно, грамотно составив резюме и приложив
краткое, но очень емкое сопроводительное письмо, которое сразу заинтересует
работодателя.
Наши лучшие рекрутеры Киева за
все время своей работы видели тысячи всевозможных вариантов составления этих
документов и готовы поделиться секретами составления успешного резюме, которое
точно задержит внимание HR
специалиста.
- Поместите свои
цели и карьерные достижения в начало резюме, чтобы сразу привлечь внимание
работодателя.
- Напишите о том,
какой у вас опыт. Покажите работодателю, что вы не случайный
кандидат (например, я магистр
прикладных компьютерных наук с 3-х летним опытом работы в качестве разработчика
.NET / C #) .
- Если у вас есть
особые достижения, укажите их. (например:
как младший Java-разработчик я был частью команды, которая создала один из
крупнейших сайтов страховой компании в Украине).
- Напишите, на какую должность вы претендуете, чтобы
работодатель мог видеть, что вы не отправляете свое резюме массово (например, я заинтересован в развитии на
должности X Y, Z).
Резюме
программиста – пример и подробный разбор
Поставьте себя на место HR специалиста, который за время
просмотра кандидатов на вакантную должность получил несколько десятков резюме.
Многие из них подготовлены с использованием одного и того же бесплатного
шаблона из интернета и сливаются в нечитабельную массу. Кандидат, который
создаст четкий раздел с описанием знаний, практичных навыков и опыта, сразу
привлечет внимание рекрутера. Как должно выглядеть хорошее резюме:
«Последние 5 лет в компании X я работал над созданием приложений для
электронной коммерции, в том числе в технологии Java 8 + Spring. Очень хорошо
знаю PostgreSQ L, Angular и SOLR. Раньше работал с GIT и Jira ежедневно. Умею
работать в команде, забочусь об изучении и внедрении новых технологий и
решений, используемых для развития компании».
И так, почему это резюме
разработчика привлечет внимание работодателя:
- Причина
1. Кандидат написал, сколько у него лет опыта и в какой компании
работал. Это показывает его как надежного соискателя, поскольку
работодатель может легко проверить эту информацию.
- Причина 2. Специалист
подчеркнул знание технологий и инструментов, упомянутых работодателем в
предложении о работе. Таким образом, это показывает, что он идеальный
кандидат на эту должность.
- Причина
3. Описание вакансии полностью соответствует объявлению. Благодаря этому
работодатель знает, что кандидат интересуется именно этим предложением о
работе, и не присылает массово резюме.
Наше it рекрутинговое агентство в Киеве
предлагает вам свою помощь в трудоустройстве. Обращайтесь и мы поможем вам
заполучить работу мечты!
3 июля 2021
