Работа на фрилансе или официальное оформление. Плюсы и минусы

Удаленная работа подразумевает выполнение порученных работодателем задач вне офиса компании. Фрилансеры часто работают на основании гражданско-правовых договоров и этот вид занятости имеет свои достоинства и недостатки. Просматривая ТОП вакансий рекрутинговых агентств Украины вы заметите, что спрос на удаленную работу с каждым годом растет. Но, важно понимать, что фриланс подходит не для всех профессий и приемлем далеко не для каждого сотрудника.

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа идеально подходит для сотрудников, которые анализируют и обрабатывают информацию. Как правило, фрилансеры используют современные технологии для отправки результатов своей деятельности работодателю через интернет и не контактируют физически с работодателем. Удаленная работа рекомендуется в основном представителям ИТ профессий – графическим дизайнерам, java программистам, разработчикам ios, а также копирайтерам, SEO-специалистам, редакторам, переводчикам и т. д.Для реализации деятельности человеку понадобится только надежное подключение к интернету и ноутбук. Также может пригодиться рабочий телефон.

Удаленная работа может быть постоянной или разовой. Также существует классификация, учитывающая, сколько времени сотрудник выполняет свои обязанности удаленно. В данном случае фриланс можно разделить на:

• постоянный – удаленная работа на полную ставку (к примеру, вакансии senior java script developer в киеве сегодня практически полностью перешли на постоянную «удалёнку»);
• поочередный – одни дни сотрудники работают дома, а другие в офисе, после происходит смена;
• дополнительный – стационарная работа на полную ставку, только в исключительных случаях сотрудник может забрать работу домой.

В Украине фриланс начал набирать стремительную популярность и завоевывать доверие людей последние 5-7 лет. Если же рассматривать возможности работы it специалистов в Европе и США, вы увидите, что практика удаленной деятельности для них гораздо более привычна. Еще в 1999 году была открыта первая западная биржа для фрилансеров, называющаяся «Elance.com».

Плюсы и минусы удаленной работы

Для выполнения работы удаленно необходимы мотивация, самодисциплина и хорошая организация труда. Сложности могут быть вызваны тем, что дома человек все время отвлекается от рабочих обязанностей или неправильно организует рабочее пространство. Домашний офис – это хорошее решение для придирчивых интровертов. Людям, которым нравится общение с другими людьми, будет лучше найти работу в офисе и находиться в окружении коллег.

К характерным преимуществам удаленной работы относят:

• чувство свободы – сотрудник, выполняющий приказы своего начальника удаленно, имеет определенную свободу действий. Обычно вам не нужно работать в строго определенные сроки, вы можете позволить себе гибкий график;
• независимость – деятельность осуществляется без прямого административного надзора. Если задачи выполнены раньше указанного времени – можно завершить рабочий день раньше;
• работа из любой точки мира – удаленную работу можно выполнять дома или из любой точки земного шара. Вы можете совместить, например, роботу разработчиком андроид с увлекательным путешествием. Достаточно позаботиться о хорошем оборудовании и доступе к безопасному и защищенному интернет-соединению;
• экономия времени – как правило, сотруднику не нужно тратить дополнительное время на дорогу на работу и с работы;
• больше времени для семьи – когда вы сталкиваетесь с необходимостью заботиться о члене семьи, требующем дополнительного внимания (например, о маленьком ребенке или инвалиде), фриланс может быть хорошим решением;
• никаких отвлекающих факторов в офисе – во время работы дома вас не беспокоят разговоры с коллегами, шум телефона или звуки перемещения офисной мебели.

• отсутствие навязанных графиков работы – вы можете гибко использовать время в течение дня, устраивать длительные перерывы и заниматься смежными делами не теряя продуктивности. Вы сами составляете свой план дня, и благодаря этому у вас есть большая свобода в том, как вы распределяете свое время;
• возможность выбрать подходящее рабочее место на каждый день – при желании (и мобильном интернете) сегодня вы можете поработать в любимом кафе, а завтра в парке, библиотеке или просто дома на диване, не вылезая из любимой пижамы;
• отсутствие страха, что опоздаешь на работу – ведь все хоть раз проспали, не говоря уже об опоздании общественного транспорта или пробках на дорогах;
• возможность организовать незапланированный выходной;
• экономия на общественном транспорте, кофе, обедах и т. д.

Но недостатки удаленной работы также имеются. Тут нужно выделить:

• отсутствие прямого контакта с другими сотрудниками – экстраверты могут испытывать дискомфорт при удаленной работе, когда нет компании коллег из офиса;
• домашние отвлекающие факторы – во время домашнего офиса ваше внимание может отвлекать, например, уборка квартиры или шум членов семьи;
• проблема отделения личной жизни от работы – при работе из дома грань между работой и семейной жизнью стирается. Вам может быть трудно организовать рабочий процесс, когда ваш ребенок просит провести время вместе;

• сложность правильной организации домашнего офиса – чтобы иметь возможность работать сосредоточенно, стоит должным образом организовать место для удаленной работы. Когда в вашей квартире банально не хватает места для письменного стола и эргономичного офисного кресла, сложно быть специалистом по кибер безопасности или senior java script developer;
• мотивация к работе – чтобы вовремя решать задачи и работать даже в сложных условиях, необходима правильная самоорганизация, которой может похвастаться не каждый;
• умение планировать и организовывать время — для фриланса вам нужно вовремя решать все задачи.

Если вы приняли решение и хотите подать резюме senior php, мы готовы вам в этом содействовать. Наше рекрутинговое агентство по подбору персонала предлагает уникальные вакансии, которые подойдут многим соискателям.

Также обращаем ваше внимание, что у нас возможен как поиск фриланс вакансий, так и специальностей, которые требуют официального трудоустройства. Многие люди все еще выбирают второй вариант, так как он позволяет получать ежегодный оплачиваемый отпуск, который равен 24 дням, оплачиваемый больничный и, конечно же, трудовой стаж. Но, к сожалению, преимуществ официального трудоустройства перед фрилансом не так уж и много, поэтому большинство людей предпочитают пренебречь страховкой, больничными и трудовым стажем отдав предпочтение более высокой зарплате и тем преимуществам, которые дает удалённая работа.

Обращайтесь, наши специалисты всегда помогут с подбором соответствующей вакансии и трудоустройством.