Рейтинг востребованных профессий в Украине

Развитие интернет-бизнеса подтверждает стремительную тенденцию к переходу мирового рынка в пространство «мировой паутины». Именно по этой причине самыми востребованными и должным образом оплачиваемыми вакансиями являются те, что имеют прямое отношение к информационным технологиям. Украина в данном случае не исключение. Но в каждой стране востребованы разные профессии, и хотелось бы рассказать о тех, которые доминируют у нас.

Для того, чтобы работать в стремительно развивающейся ИТ сфере, прежде чем искать работу frontend, нужно изучить очень много информации. В частности, необходимо знание языков программирования, оценка объема выполняемых работ, не лишним будет опыт деятельности, профессиональные навыки и т. д.

Наши сотрудники проводят подбор IT специалистов каждую минуту. Программисты, системные администраторы, веб-дизайнеры, информационные инженеры и многие другие специалисты могут рассчитывать на получение интересующей их вакансии и соответствующую зарплату.

Самые популярные вакансии в Украине

Первое  почетное место занимает UX дизайнер. Как следует из названия должности на английском, UX Designer занимается дизайном пользовательских приложений, он заботится о том, чтобы приложения и веб-сайты были простыми в использовании. UX-профессионалы также хорошо разбираются в программировании и имеют навыки компьютерной графики, хотя в этом нет острой необходимости. UX-дизайнеры все чаще входят в команду, которая работает над цифровым продуктом. Анализ самых востребованных профессий в Украине показывает, что примерно треть людей в этой отрасли заняты удаленно и при этом получают стабильную хорошую зарплату. 

Тестер программного обеспечения – заслуженное второе место. Если вы очень внимательный человек, который всегда обращает внимание на детали, тестирование программного обеспечения может стать для вас идеальной профессией. Когда программисты и UX-дизайнеры создают продукт, кто-то должен постоянно следить за его качеством. Именно эта задача возложена на тестировщиков программного обеспечения. Такие специалисты составляют план тестирования, а затем проводят его для поиска ошибок в коде. Тестировщику программного обеспечения самому не нужно писать код, но он должен четко знать основы различных языков программирования. Самое главное в его работе – это трудолюбие и терпение. 

Третье место – IT-рекрутер. Описанные выше профессии требуют очень специфических навыков. Кто-то должен найти нужных людей, что обычно является непростой задачей. Эта ответственность лежит на ИТ-рекрутере. Если вам нравится работать с людьми, вы интересуетесь технологиями, но не обязательно хотите заниматься программированием, подбор персонала может стать для вас подходящей отраслью.

Многие IT-рекрутеры работают с кандидатами со всего мира. Большинство собеседований происходит через Интернет, а значит, этой профессией можно успешно заниматься дома. Человек, нанимающий ИТ-специалистов, должен быть не только коммуникативным, но и открытым для непрерывного обучения и отслеживания тенденций. Отрасль очень динамично меняется, поэтому знания быстро устаревают. 

Айти-сферы с наиболее высоким заработком

Выделим основные сферы, где зарабатывать можно гораздо выше среднего прожиточного минимума:

• IOS developer. Специалисты, занимающие эту должность, занимаются созданием различных приложений для IOS пользователей. А поскольку эта компания имеет солидную репутацию, то и зарплата у ее девелоперов очень хорошая. В среднем 90 тысяч гривен, если быть конкретнее.
• Javadeveloper. Сразу отметим, что джава девелопер – это человек, который с помощью языка Java создает программные обеспечения, игры, приложения, хранилища и прочие вещи. Ими люди пользуются ежедневно и без которых было бы сложнее жить и пользоваться сетью и гаджетами. Зарабатывают они в среднем около 87 тысяч гривен.
• Java Script developer. Этих людей можно смело звать дизайнерами, ведь именно благодаря им все сайты и ссылки приобретают динамичность и смысл. Соединяя несколько языков (HTML – разметка, CSS – стиль, внешний вид, JavaScript – программирование непосредственно, анимации, обновления), они помогают сайту/тексту/странице выглядеть более приятно и быть интереснее в пользовании. Эти разработчики зарабатывают не намного меньше, чем Джава – около 80-85 тысяч гривен.

Практика показывает, что вакансий специалистов ИТ-сферы очень много, но чтобы присоединиться к числу тех, кто получает хорошую зарплату, стоит всего лишь открыть наш сайт и воспользоваться услугами рекрутеров. В нашей компании работа всегда кипит, без отдыха работодатели ищут персонал и подходящих людей для того, чтобы соискатели могли заключить с ними контракт.

Программисты, как и рекрутеры, редко нуждаются в выходе из дома. Они могут работать прямо из своей комнаты, если в ней есть ПК, с которого, собственно говоря, и происходят все движения. Чаще всего программистам предоставляют весь необходимый материал и соответствующее оборудование.

Как получить работу мечты не выходы из дома

Важно! Для того, чтобы правильно и красиво себя преподать, чаще всего мало искрометных знаний и должного опыта работы. Еще нужно знать как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать потенциальных работодателей.

В первую очередь, стоит позаботиться о его надлежащем виде, грамотной структуре и информативности. Важную информацию необходимо обязательно указывать в соответствующем порядке. В частности, по списку нужно указать:

1. Свою ФИО, адрес электронной почты и номер телефона.

2. Как можно более конкретно указать должность, на которую вы претендуете, чтобы человеку, который будет рассматривать ваше резюме, было проще ориентироваться в дальнейшем потоке информации.

3. Рабочая история. То есть, вам нужно четко и лаконично рассказать о том, в каких компаниях вы работали (если в вашей жизни были должности, не связанные как-либо с той, которую вы желаете получить сейчас, о них лучше умолчать) и сколько времени занимали ту или иную должность, чтобы работодателю был понятен ваш опыт. Но начинать обязательно стоит с последнего места работы, а заканчивать первым.

4. Соответствующее образование (если вы проходили какие-нибудь специализированные курсы, связанные с желаемой должностью, о них тоже обязательно нужно упомянуть).

5. Умения, навыки, знания. Предоставьте все, что может понадобится работодателю для выбора именно вашей вакансии.

Дополнительные навыки и умения – еще один плюс. Если вы владеете несколькими языками, хорошо ориентируетесь в кодах программирования, сообщите об этом и добавьте побольше конкретных примеров.

К сожалению, сейчас многие ищут вакансии программиста в США и других странах Европы, с полной уверенностью в том, что там условия намного лучше. Это выбор каждого, но важно помнить, что релокейт отнимает много времени и денег (релокейт – это переезд в другой город или страну ради получения желанной должности), в то время как в своей стране можно обеспечить себя зарплатой не хуже, особенно если довериться нашему рекрутинговому агентству.