По прогнозам агентств развития предпринимательства, 2021-2022 год станет временем IT специалистов. Наиболее горячими вакансиями будут профессии SEM-маркетологов, Front-end разработчиков, специалистов по кибербезопасности, UX-дизайнеров, аналитиков в IT сфере и т. д. Если вы еще не определились в какой сфере it лучше работать, рекомендуем ознакомиться с несколькими наиболее популярными вакансиями, которые по прогнозам аналитиков станут наиболее востребованными и прибыльными в текущем году.
Сегодня спрос на ИТ-специалистов огромен. А все благодаря быстрому развитию технологий и появлению совершенно новых рабочих мест. Среди прочего, специалисты нашего it кадрового агентства выделяют особый спрос на такие специальности: программист Java, ИТ-архитектор, front end developer, графический дизайнер, рекрутер. В ближайшее время все большее значение будут иметь позиции, связанные с написанием компьютерных приложений и игр, созданием виртуальной реальности или разработкой искусственного интеллекта. Рассмотрим некоторые из них более подробно:
Компьютерный графический дизайнер. В этой профессии больше всего выиграют люди, которые смогут проявить большие творческие способности. В конце концов, именно дизайн веб-сайта или приложения может решить, насколько успешными будут ваши продажи или популярны предоставляемые услуги. На рынке, который становится все более конкурентным, работодатели будут искать людей, которые помогут им выделиться. Времена, когда продукт должен был быть функциональным, а не красивым, уже практически ушли в историю. В настоящее время компании стараются привлечь внимание покупателей увлекательной графикой и стильным оформлением.
Рекрутер. Это профессиональный консультант, который устанавливает контакты со многими соискателями и строит деловые отношения с различными компаниями. Поэтому стоит помнить, что работа консультанта по подбору персонала – это профессия, в которой очень пригодятся навыки ведения переговоров, продаж и общения. При этом кадровые консалтинговые компании, набирающие специалистов на определенные должности, чаще всего разделяют свою работу по отдельным отраслям, и каждый рекрутер является экспертом в одной из них. Это открывает карьерный путь для опытных профессионалов, которые, несмотря на отсутствие опыта в подборе персонала, обладают ценными знаниями о данном сегменте рынка. Именно поэтому среди наиболее востребованных профессий в Киеве рекрутер пользуется таким спросом.
Работа рекрутера требует заботы об имидже бизнеса. При формировании позиции эксперта консультанты должны расширять свои знания и быть в курсе рыночной информации, изменений, происходящих в компаниях, и динамики отрасли. Успех в подборе персонала и эффективность в построении отношений с клиентами также во многом зависят от узнаваемости рекрутера и его имиджа, поэтому личный брендинг определенно является областью, о которой должен заботиться каждый рекрутер.
Фронт-энд разработчик. Это программист, который специализируется на создании уникального пользовательского интерфейса, то есть внешней стороны сайта в браузере. Его основная задача заключается в обеспечении максимально удобного взаимодействия между пользователями и сайтом клиента (веб-приложением). Что касается оплаты труда, то В Харькове зарплата front end developer практически ничем не отличается от зарплаты в Киеве или Одессе. Это объясняется тем, что специалист фронт-энд может работать удаленно, используя одинаковые инструменты в web, в частности:
Списки самых высокооплачиваемых отраслей в Украине позволяют определить, где можно заработать больше всего денег. Однако, стоит помнить, что выбранная отрасль – это лишь один из многих факторов, влияющих на размер зарплаты. Итоговая сумма заработка также определяется:
Не каждый сотрудник получает ожидаемую зарплату в начале своей карьеры – это привилегия, доступная ИТ-специалистам, а также работникам по автоматизации и техническим сотрудникам. Однако даже в этих профессиях старт не всегда будет связан с заработком тысяч долларов в месяц. У молодого ИТ-специалиста есть шанс заработать в среднем 10000 гривен в месяц. Чтобы выйти на более высокий уровень заработка, он должен набраться опыта, реализовать несколько различных проектов, наконец, научиться самостоятельно управлять системами.
Если вас интересуют вакансии android developer в Украине или любые другие IT-вакансии, можете обратиться к сотрудникам нашего агентства по подбору персонала. Наши специалисты готовы помочь всем, кого интересует должность IT-специалиста, менеджера, рекрутера, графического дизайнера и т. д.
В чем заключается наша работа:
Мы также часто помогаем в организации и проведении встреч с кандидатами, а также в последующих консультациях и посредничестве в переговорах.
Если вы являетесь квалифицированным специалистом, при этом готовы в дальнейшем расти и развиваться, умеете выполнять сложные задачи, обладаете сумасшедшей работоспособностью и при этом можете великолепно коммуницировать мы гарантировано найдем вам хорошую, высокооплачиваемую работу.
Обратиться за помощью в наше агентство вы можете, связавшись с менеджерами по указанным на сайте номерам телефонов или воспользовавшись преимуществами онлайн-сервиса.
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы