В последнее время релокейт IT-специалистов становится все
более популярным. Это обусловлено, прежде всего, его преимуществами и более
открытыми границами между различными государствами. Если раньше переехать в
другую страну было очень сложно, то в последние годы это, как правило, не
составляет значительных проблем. Главное при этом – подобрать для себя именно
ту вакансию, которая позволит получить доход, необходимый для обустройства на
новом месте жительства.
Лучшие страны для релокейта
Если вам интересуют страны Европы с развитым IT, их можно
перечислять долго. Дело в том, что многие государства ЕС в последнее время
пытаются поддерживать эту отрасль, так как она является весьма перспективной с
точки зрения большого количества факторов. В этом плане преуспели следующие страны:
- Германия. Она отличается
стабильной экономической ситуацией, что делает данное государство одним из
наиболее богатых в Европе. К тому же на его территории находится много
офисов международных и европейских компаний, которые создают огромное
количество вакансий. Многие из них занимают эмигранты, а не
непосредственно сами немцы. При этом для получения работы желательно знать
не только местный язык, но и английский. К тому же в Германии работает
упрощенная программа по трудовой миграции для лиц с высшим образованием.
- Великобритания. Несмотря
на то, что Великобритания вышла из Европейского союза, все же на ее
территории находятся многие офисы европейских компаний. Они нуждаются в
рабочей силе, в том числе, и из-за границы. В различных стартапах
Великобритании задействовано около полумиллиона людей. Спрос на вакансии в
сфере информационных технологий в стране за последних два года вырос на 40
процентов. И это совершенно не странно: Лондон вошел в список 25 городов
мира, которые отличаются потенциалом для значительного роста в ближайшие
десятилетия.
- Польша. Прежде всего, речь
идет о таких ее городах, как Варшава и Вроцлав. Последний принято считать
некой Силиконовой долиной страны. Именно в этом польском городе самые
высокие заработной платы в сфере информационных технологий в сравнении с
другими населенными пунктами государства. На втором месте в этом плане
находится столица страны – Варшава.
- Литва. В сравнении с
перечисленными странами данное балтийское государство не может
похвастаться попаданием в разнообразные рейтинги лучших мест по развитию
сферы информационных технологий. Несмотря на это, в Литве наиболее
доступная жизнь, что идеально подходит для тех, кто хочет уехать с
Украины, но не имеет достаточных средств для обустройства, например, в
Германии или же Великобритании. Именно поэтому Литва в последнее время
становится весьма популярной страной для эмиграции.
Современные вакансии веб девелопера за границей позволяют зарабатывать гораздо больше, чем в Украине. Это одна из причин того, почему многие соотечественники выезжают в Европу на некоторое время или же постоянное место жительства. Если вы хотите воспользоваться такой возможностью, необходимо следить за изменения на рынке труда и мониторить вакансии в известных компаниях. Вместо этого можно довериться профессиональным рекрутерам, которые готовы выполнить эту работу с большим уровнем эффективности, нежели вы.
Какова зарплата в Европе?
Одним из наиболее популярных направлений для релокейта среди украинских айтишников является Польша. Эта страна близка по своему менталитету, языку и культуре. Вследствие этого нашим соотечественникам достаточно легко устроиться на работу в польскую компанию и переехать туда на постоянное место жительства. Сегодня зарплата IT специалиста в Польше в два раза выше оклада на аналогичной вакансии в Украине. В последнее время разрыв становится не таким ощутимым, но все же он наблюдается. Что же касается западных стран, разница может достигать более значительных сумм. С чем же это связано? В данном плане стоит выделить, прежде всего, такие факторы:
- высший уровень жизни;
- более стабильная экономическая ситуация;
- поддержка Европейского Союза;
- наличие офисов международных компаний;
- хорошая работа профсоюзов;
- большая конкуренция между работодателями;
- надежное трудовое законодательство и т.д.
Таким образом, высокая заработная плата и хорошие условия
труда — это именно те два фактора, которые способствует тому, что IT-эмиграция
до сих пор существует. Кроме этого, многие украинцы выбирают вместо релокейта
работу на международную или европейскую компанию посредством удаленной
занятости. В таком случае им даже не приходится переезжать в другое государство
или покидать семью, близких и друзей. Они могут выполнять свои должностные
обязанности из дома, связываясь с коллегами по работе в онлайн-режиме через
сеть Интернет.
Как найти работу за границей?
Зная лучшие города для программистов, необходимо обратить внимание на то, как быстро найти работу в Европе по интересному вам направлению деятельности. Это можно сделать самостоятельно, отправляя собственное резюме в соответствующие компании. В такой ситуации от вас потребуется постоянно быть на связи и поддерживать коммуникацию с большим количеством людей. В качестве альтернативы можно выделить пользование услугами рекрутеров. Их основные преимущества заключаются в следующем:
- предоставление гарантии;
- обеспечение официального трудоустройства;
- подборка нескольких вариантов работы;
- сотрудничество только с проверенными работодателями;
- высокая скорость выполнения поставленной задачи;
- легкость в коммуникации несколькими способами;
- оказание полностью бесплатных консультаций и т.д.
Наш сайт по подбору персонала каждый день посещает большое
количество пользователей, каждому из которых мы предоставляем действительно
качественные услуги. Вследствие этого наши специалисты собирают много положительных
отзывов о своей работе. Если вы хотите быстро устроиться в международную или
европейскую компанию с высокой заработной платой и соответствующими условиями
труда, обращайтесь к нам прямо сейчас!