Веб-девелопер: все о профессии

На сегодняшний день аутсорсинговые компании Украины соискателям предлагают совершенно разные вакансии. Одной из наиболее популярных среди них является работа веб-девелопера. Ее можно разделить на два основных направления: фронтэнд и бэкэнд. Первое требует разработки решения для корректного позиционирования веб-страниц на разнообразных типах устройств, тогда как второе — продумывания процессов, которые будет происходить на сервере. Речь идет о произведении вычисления, работе с базами данных и взаимодействии с другими устройствами.

Базовые навыки для фронтенда

Если в настоящее время посмотреть вакансии веб девелопера, можно определить базовые навыки, которые выдвигаются к кандидатам на эту должность. При условии, если разработчик будет осуществлять свою деятельность в направлении фронтенда, ему могут понадобиться знания следующих языков:

1. HTML. Он представляет собой язык разметки страниц, который создается саму структуру. С его помощью программист имеет возможность подключить необходимые JS-скрипты и CSS-стили. К тому же таким образом он определяется все элементы страницы. К ним относится не только текст, заголовки и поля ввода информация, но и переключатели вместе с кнопками. То есть все то, с чем так или иначе взаимодействует пользователь портала.
2. CSS. Этот язык позволяет описывать стили элементов. Посредством него разработчики могут добиться действительно качественного и удобного отображения страниц порталов.
3. Java Script. Данный скриптовый язык используется с целью придания страницам нужной динамики. Посредство него элементы порталов могут реагировать на те или иные действия пользователей. К тому же посредством JavaScript происходит взаимодействие фронтенда с бэкэндом. Если в определенной степени усложняется используемая логика и при этом растет кодовая база, специалисты рекомендуют применять не чистый язык, а соответствующие фреймворки.

Мы — лучший сайт по подбору персонала в Украине, который предоставляет возможность для соискателей оставлять свои резюме. На них в итоге будут реагировать потенциальные работодатели. Наши специалисты готовы быстро создать команду разработчиков, способных реализовать даже самые сложные IT проекты.

Что нужно знать бэкэнд разработчику?

Стоит отметить, что вакансии ведущих компаний свидетельствуют о том, что бэкэнд разработчику необходимо обладать самыми разными навыками и знаниями. Они позволяют реализовывать разнообразные проекты и решения. Среди наиболее востребованных направлений, в которых стоит себя развивать, можно выделить, в первую очередь, такие:

• PHP. Этот язык на сегодняшний момент считается наиболее популярным в мире. Почти 80% всех серверов работают именно на нем. Он отличается по-настоящему большим сообществом, значительным числом библиотек, простым фреймворками, наличием учебных материалов и руководств по его использованию. Если вы являетесь новичком, свой путь в направлении бэкэнда стоит начинать именно с PHP. Он достаточно прост в изучении. Именно поэтому его при реализации проектов его применяют, в том числе, и профессионалы.
• Java. Этот язык имеет весьма высокий порог входа. Чаще всего он используется в средних или же больших проектах. С помощью его фреймворков можно создавать приложения с высокой производительностью, масштабируемые и достаточно безопасные. Если вы не знаете, что такое Javadeveloper, тогда стоит понимать, что речь идет о разработчике, который применяет в своей работе именно этот язык программирования.
• Python. В отличие от предыдущего, этот язык отличается низким порогом входа. С его помощью написано большое количество популярных ресурсов, среди которых стоит выделить сервисы вроде Instagram, YouTube, Google Search и Spotify. Вследствие этого заработные платы программистов, работающих с применением Python весьма значительные.
• Node.js. Эта технология дает строить высоко нагруженные решения, которые отличаются легким масштабированием. Применяя для этого все тот же скриптовый язык JavaScript. Если вы занимались длительное время фронтендом, никаких проблем с переходом на технологию Node.js возникнуть не должно. Чаще всего ее используют в тех случаях, когда необходимо реализовать проект, в котором нужна обработка в один момент значительного количества запросов. Среди сервисов, которые применяли в разработке данную технологию, следует отметить Paypal, Yahoo! и eBay.
• ASP.NET. Этот фреймворк может подойти только тем, кто уже знает язык программирования C#. Основные преимущества этой технологии можно раскрыть во время работы в Microsoft. Фреймворк использовался при разработках продуктов Starbucks и StackOverflow.

Если вас интересуют профессии высокооплачиваемые, знания перечисленных языков программирования и фреймворков могут вам помочь получить действительно достойную должность.

Возможно ли релокейт?

Многих соискателей интересует работа не только в Украине, но и в других странах. Если вы задумывались над тем, чтобы осуществить релокейт в Германию, наша компания вам может в этом помочь. Среди основных преимуществ такого решения стоит выделить прежде всего следующие:

• получение нового опыта;
• продвижение по карьерной лестнице;
• действительно высокая заработная плата;
• улучшения знаний языка;
• повышение уровня жизни и т.д.

Таким образом, существует несколько мест, где можно найти работу в Европе. Один из них — наш портал. Мы постоянно сотрудничаем с украинскими и европейскими работодателями. Многие из них заинтересованы в украинских специалистах. К тому же в последнее время наши бренды выходят на рынок ЕС. Вследствие этого они нуждаются в том, чтобы открывать офисы за рубежом. Для того чтобы более эффективно коммуницировать с ними, нужна команда профессионалов, которые хорошо разбираются в конкретном направлении деятельности. Именно поэтому намного проще осуществить релокейт части специалистов в другую страну, нежели заново создавать команду на новом месте.

Наши преимущества

Если вас интересует вакансия рекрутера в IT компаниях Харькова или же работа фронтенд-разработчика во Львове, мы готовы вам найти действительно надежного работодателя, предоставляющего не только высокую заработную плату, но и хорошие условия труда. Среди основных преимуществ агентства следует выделить такие:

• простота взаимного сотрудничества;
• понятный и простой сайт;
• официальное подписание трудового договора;
• предоставление бесплатных консультаций;
• несколько услуг;
• гарантия безопасности и т.д.

Мы предоставляем своим клиентам услуги классического рекрутинга, аутстаффинга и аутсорсинга. Таким образом удается удовлетворять потребности как можно большего количества работодателей и соискателей.