Хочу работать за границей! Куда отправиться?

Каждый специалист из IT сферы ищет лучшие условия для жизни и работы. Востребованность профессии предоставляет широкий выбор стран для релокейта. Где же условия наиболее приемлемы? Многое зависит от конкретного места работы, персональных ожиданий и требований к комфорта. В данной статье изложена обобщенная информация по нескольким странам. Возможно, это позволит вам определиться с выбором! 

Польша

Польша занимает первое место в перечне стран, наиболее заинтересованных в айтишниках из Украины. Страна предоставляет возможности для студентов. В Европе работу IT специалистом, не имея опыта получить сложно. Но при этом можно участвовать в образовательных программах, а по окончанию трудоустроиться в Польше. Для специалистов с уровнем квалификации senior существует много вакансий в крупных городах.

В стране функционируют представительства международных организаций, происходит активное развитие стартапов. Оформить рабочую визу достаточно просто. Для этого необходимо получить приглашение от работодателя. Дальше оформлением разрешений от правительства взять на работу иностранца занимается компания. Виза может быть оформлена на 180 дней или на год, с возможностью продления.

Знать польский желательно, но не обязательно. Изучать язык можно в процессе работы, причем часто обучение оплачивает фирма. Расходы по релокейту чаще берет на себя принимающая сторона, но не всегда. Украинцам относительно легко адаптироваться к жизни и работе в польских условиях.

К сложностям причисляют налоги для зарплат Full Stack Developer, с уровнем выше среднего. Отчисления могут составлять 18-32% от заработка. Преимущества работы в Польше:

• хорошие условия труда;
• высокоуровневая социальная защита граждан;
• комфортные уровень жизни, быта, доступные цены;
• организация досуга.

Также плюс для украинских разработчиков ー схожесть менталитетов и территориальная близость к дому.

Германия

Сферу IT в Германии составляют представители глобальных корпораций, небольшие местные компании, а также развивающиеся стартапы. Сегодня найти вакансии для тестировщика не сложно. Страна заинтересована в привлечении айтишников извне, свидетельством тому служит изменения в законодательстве об упрощении трудоустройства иностранцев. Такие правки позволяют переманить большое количество работников из Украины. Люди едут охотно, поскольку уровень зарплат в Германии существенно выше, чем в Польше.

Официальное трудоустройство предполагает оформление рабочей визы. Также предоставляется возможность получить голубую карту. Этот документ гарантирует получение вида на жительство и право оформить ВНЖ для членов семьи работника. Требования для оформления:

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• официальный контракт с компанией;
• соответствующий закону минимальный уровень дохода.

Отзывы свидетельствуют, что украинские программисты отличаются положительной репутацией у работодателей из Германии и знают, как успешно пройти собеседование. Обязательное условие работы в сфере инновационных технологий ꟷ владение английским языком. Да-да, несмотря на то, что это Германия. Немецкий также часто требуют, но его, скорее, нужно будет выучить для комфортного проживания в стране.

Касаемо условий работы, то здесь все индивидуально. В некоторых организациях привычны овертаймы, а в других наоборот сбалансированное соотношение работа-отдых. Уровень доходов высокий, но налоги тоже немалые. Процентная ставка прямолинейно зависит от размера зарплаты, и может составлять около 40%.

В Германии проблематично найти жилье. Поиск может затянутся до пары месяцев. Медицинское обслуживание на высоком уровне, обязательна медстраховка. Преимущества релокейта в Германию:

• социальная защита граждан;
• высокий уровень жизни;
• стабильность работы;
• обустроенность быта;
• высокие зарплаты.

Трудоустройство в Германии длится долго. Работодатели проводят тщательные отборы кандидатов. Скрупулезно изучают резюме, проводят придирчивые собеседования. Но если трудовой договор заключается, то сотруднику обеспечено соблюдение прав и стабильность.

Канада

Сфера ИТ технологий в Канаде развивается быстрыми шагами. Руководство прикладывает массу усилий по взращиванию квалифицированных кадров, но этого не хватает. Иностранным разработчикам также рады в стране.

Для оформления рабочей визы и IT релокации в Канаду понадобятся:

• приглашение от работодателя;
• разрешение на трудоустройство.

Айтишники имеют большие шансы получить вид на жительство, поскольку относятся к востребованным профессиям. Также для иностранцев работает программа профессиональной иммиграции. Желающим в ней участвовать, необходимо пройти отбор. Оценка происходит начислением баллов. Максимальное количество ꟷ 100, уровень прохождения в программу для украинцев ꟷ 65. Критерии оценивания:

• возраст;
• владение английским, французским языками;
• образование;
• опыт;
• семейное положение и т д.

Канада, со слов иммигрантов, дружественная страна с комфортными условиями для жизни и адаптации, с обилием вакансий для программистов. Преимущества трудоустройства:

• отличное медицинское обслуживание;
• доступные цены на жилье;
• достойная оплата труда.

Тот, кому повезет трудоустроиться в Канаде, сможет перевезти в страну семью.

И так, в этой статье мы привели краткий перечень стран для релокейта. Какое бы место вы не выбрали, обдумайте свое решение. Постарайтесь пообщаться с теми, кто уже устроился в той или иной стране. Почитайте специализированные форумы. Анализируйте рынок, обращайтесь на профессиональные рекрутинговые сайты агентств.

Напоследок, хотелось бы посоветовать IT-специалистам первое время работать на опыт, учится взаимодействовать в иностранной команде и обрастать полезными связями. Обращайте внимание не только на уровень заработной платы, но и на перспективу роста и развития в профессии.