Где искать DevOps в Украине?

Где оставляют свои резюме лучшие инженеры DevOps? Как найти ответственного специалиста, готового качественно выполнить поставленную перед ним задачу? Что делать, если вашему проекту необходимо ускорение сроков выполнения основных этапов его реализации? Обо всех особенностях данного направления деятельности в Украине пойдет речь в статье ниже.

Каковы основные обязанности ДевОпс-инженера?

Прежде чем начать поиск, необходимо обратить внимание на то, чем занимается DevOps-инженер. Основная его задача заключается в том, чтобы в значительной степени увеличить предсказуемость, уровень эффективности и степень безопасности процесс разработки программного обеспечения командой девелоперов.

Если оценить полный жизненный цикл любого ПО, то в процессе его оценки DevOps-специалисты могут получить лишь первичную информацию, касающуюся потребности нового кодирования с дальнейшим внесением определенных изменений в ИТ-инфраструктуру. При переходе на этап проектирования их основная задача заключается в том, чтобы определить требования к реализуемой в будущем инфраструктуре.

Немаловажной является работа DevOps-инженера при разработке и тестировании программного обеспечения. На этом этапе он занимается развертыванием продукта. Его цель — поддержка всех средств, необходимых для девелопинга, а также интеграционного и нагрузочного тестирования. Таким образом можно эффективно провести проверку готовности операционной среды.

Что же касается основной части деятельности DevOps-специалистов, она касается этапа выпуска релиза, то есть поставки продукта непосредственно самому заказчику. В центре внимания в таком случае становится производительность абсолютно всех потоков процесса доставки. От ответственного за это работника требуется отслеживание исправления багов, чтобы они не переходили из одного этапа работ в другой. К тому же инженер должен следить за тем, чтобы не развивалась локальная оптимизация, так как она может привести к созданию глобальной деградации всего проекта.

Какие задачи должен решать ДевОпс-специалист?

Если вы собрались прочитать гайд по собеседованию DevOps-инженеров, в нем обязательно найдется информация о том, на что ориентироваться во время подбора специалиста на соответствующую вакансию необходимо исходя из задач, которые будут перед ним стоять. Во время интервью необходимо донести кандидату то, какие задания ему придется выполнять во время реализации того или иного проекта. Среди них стоит выделить, в первую очередь, такие:

• развертывание полученного от девелоперов релиза в производство;
• интеграция всех процессов и их дальнейшее углубление;
• стандартизация всего окружения разработки конкретного продукта;
• настройка использующейся инфраструктуры на основании особенности программного обеспечения;
• детальная подготовка продуктивной и эффективной среды для последующего внесения каких-либо изменений;
• обнаружение допущенных в разработке проблем и их исправление;
• автоматизация процессов, связанных с реализацией проекта.

Когда кандидат на должность ДевОпс-инженера будет понимать, чего вы от него требуете, нужно перейти к процессу оценки его возможностей. Речь идет, прежде всего, о понимании всех технических особенностей процессов, которые потребуются при разработке программного обеспечения.

Необходимые качества и возможные пути развития

Большинство ДевОпс-инженеров являются бывшими системными администраторами. Дополнительно они изучают различные инструменты программирования, которые позволяют им расширить арсенал своих возможностей. К тому же такими специалистами могут стать разработчики, которые параллельно изучили все особенности Operations. Им достаточно всего лишь иметь базовое технические образование, а также разбираться в вопросах, касающихся системного администрирования и автоматизации процессов девелопинга.

Любой ДевОпс-инженер должен располагать возможностью использования разнообразных технологий. В один момент ему может понадобиться метод кодирования сигналов, в другой — Open Stack.

Среди необходимых в работе качеств ДевОпс-специалистов эксперты отмечают такие:

• аналитический склад ума;
• высокий уровень устойчивости к стрессам;
• умение не сдаваться даже в тех ситуациях, когда реализация задуманного идет не тем путем.

Если обратить внимание на то, сколько зарабатывают инженеры DevOps в разных странах, можно заметить, что в Европе данные специалисты получают несколько больше, нежели в Украине. При этом найти работу за границей удается далеко не всем. Это обусловлено тем, что в таком случае вам придется столкнуться с большой конкуренцией.

К тому же в процессе выполнения должностных обязанностей любому ДевОпс-специалисту приходится коммуницировать с разными людьми. Именно поэтому ему необходимо свободно общаться как на английском языке, так и на языке той страны, в которой находится компания.

Вы хотите найти работу в Европе? Тогда наше HR агентство во Львове вам в этом может помочь!

Как лучше найти ДевОпс-инженера?

Можно ли самостоятельно выстроить воронку найма? Сколько будет стоить обеспечение работы соответствующего отдела, занимающегося поиском нужных вам сотрудников? Существует ли альтернатива?

Если вы хотите найти программиста в стартап, лучше всего обращаться за помощью в рекрутинговое агентство. Это обусловлено следующими его преимуществами:

• официальное подписание договора;
• получение гарантии подбора лучших специалистов;
• быстрый поиск инженеров в любой области;
• наличие собственной обширной базы данных;
• действительно доступная стоимость услуг;
• простота коммуникации и взаимного сотрудничества.

Интересная работа для украинских IT-специалистов, которая отличается высокой заработной платой и перспективой карьерного роста — это именно то, чего не хватает многим. Если вы готовы предоставить хорошие условия труда, любой рекрутер быстро найдет в вашу команду по реализации даже самых сложных проектов именно того специалиста, который готов выполнить все поставленные перед ним задачи!