Для успешного поиска работы, будь-то вакансии data science или работа разработчиком приложений, иногда мало обладать хорошей базой и практическими умениями. Важно уметь искать именно то, что вы хотите, и правильно фильтровать информацию среди сотен вакансий. Сегодня рассматриваем один из самых популярных сегментов на рынке работы – айти. Это среда с очень высокой конкуренцией и не менее высоким спросом. К счастью, пока что украинский рынок рождает больше предложений, но из-за высокой популярности узкого круга специализаций, на одни должности претендует гораздо большее количество людей, чем на другие.
В
связи с этим очень важно начинать поиски немного заранее: если вы только
завершаете образование, не стоит ждать получения диплома или сертификата.
Далеко не всегда удается получить работу с первого раза, а поиски устраивающей
вас вакансии могут занимать до месяца.
Стоит отметить, что в мировом айти-сегменте не принято трудоустройство
исключительно по знакомству: любая компания тщательно отбирает специалистов,
ибо нацелена на долгосрочную работу, и каждые полгода менять людей на одной и
той же должности никому не будет выгодно.
Именно поэтому мы осуществляем подбор персонала во Львове максимально грамотно и с учетом тщательной оценки навыков, опыта и знаний кандидатов.
Еще одной особенностью и большим плюсом для новичков, только начинающих поиски работы, в айти является то, что здесь поощряются стремления к знаниям и желание развиваться больше, чем многолетний опыт. То есть, компаниям любого уровня гораздо выгоднее нанимать людей, которых можно обучить с нуля и под себя, чем тратить ресурсы на переобучение уже состоявшихся специалистов. Поэтому у новичков есть все шансы на хорошую должность уже со старта. Тем не менее, опытный профессионал не перестает быть ценным на рынке. Такие сотрудники чаще всего занимают руководящие должности и со временем сами занимаются подбором персонала.
И все же, независимо от опыта, люди часто задаются вопросом: «почему я не могу найти работу, в чем причина?» Об этом уже заходила речь в самом начале, но давайте разберемся поподробнее. Проще всего открыть первый попавшийся сайт с вакансиями и листать страницы, обращая внимание на указанные в шапках требования. Как правило, «опыт работы» отталкивает и люди часто пропускают эти вакансии только потому, что находятся в поисках первой работы. Это значительно понижает ваши шансы что-либо найти, особенно в ИТ-сегменте. Ведь, как мы уже разобрались, опыт не играет первостепенную роль в получении должности.
Помимо того, что стоит откликаться на все заявки по интересующей вас профессии, делать это нужно на специальных сайтах, посвященных конкретно ИТ. Почему? Потому что в потоке разнообразной работы меньше внимания, (а то и вообще ноль), уделяется узконаправленным специализациям. И, приходя на собеседование, вы получаете совсем не то, чего ожидали изначально. Да и формулировка вакансий часто оставляет желать лучшего, не дает никакого представления новичкам о том, чем им придется заниматься.
Стоит отметить, что подбор персонала по всей Украине, будь то Львов, Киев, Харьков или Одесса, происходит одинаково. Для этого используются рекрутинговые биржи, которые сотрудничают с ИТ-компаниями, нуждающимися в сотрудниках. Такие сайты уже направлены конкретно на программистов и могут предоставить любому желающему подробную информацию о той или иной специализации.
Сегодня IT рекрутинговое агентство во Львове не одно, и все они находятся в Интернете на первых страницах, разница лишь в количестве и уровне компаний, с которыми агентство сотрудничает. Также есть различие в количестве специализаций, но здесь оно небольшое: как правило, везде представляются одни и те же должности.
Каждая компания, которая пользуется услугами агентства, составляет список требований к кандидатам на определенную специальность. Как правило, она не одна, так что есть возможность рассмотреть разные должности в одной и той же фирме. Далее рекрутеры из сотен отправленных резюме подбирают подходящие под требования и связываются с кандидатами. Важно знать то, что поиск сотрудников – энергозатратное дело, и открытые контакты имеют куда больший шанс быть замеченными.
По сути, все рекрутинговые фирмы подыскивают людей, ссылаясь на конкретные «заказы», поэтому не будет лишним указывать в резюме все свои возможности и потенциал, а не только в рамках узкой специальности. Например, если вас интересует работа javascript во Львове, не лишним будет обратить внимание на другие актуальные frontend вакансии.
Подводя небольшой итог, можно выделить несколько пунктов, которые помогут с поисками работы конкретно в сфере программирования:
Последний пункт
хоть и звучит по-детски банально, но очень важен, ибо позволяет вам трезво
оценивать пользу, которую вы сможете принести на работе. А также хотя бы
примерно понимать, на какую заработную плату вы можете рассчитывать и какую
сумму позволительно называть на собеседованиях. Например, з/п программистов
напрямую зависит от их вовлеченности в рабочий процесс и уровня нагрузки,
поэтому будьте готовы к постоянному
труду, даже имея большой опыт.
Если же вы еще не определились с направлением, в котором хотите развиваться –
представляем к ознакомлению несколько популярных запросов как среди ищущих
работу, так и среди фирм:
Также
фирмы часто могут проводить стажировки для юниоров, которые выполняют роли
помощников для людей, занимающих абсолютно разные должности. Это отличный шанс
для новичков набраться опыта и познакомиться ближе с внутренними делами
компании, в которой он, в теории, сможет работать в будущем.
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы предоставить консультацию и ответить на все интересующие вопросы