Как найти подходящею вакансию? Советы специалистов

31 марта 2021

Сегодня найти работу программистом не составляет особого труда, так как в настоящее время существует огромное количество предложений от разнообразных компаний — как украинских, так и от зарубежных. При этом далеко не все вакансии являются высокооплачиваемыми. К тому же существует немало фирм, предоставляющих соискателям плохие условия труда. Вследствие этого специалисты рекомендуют обращаться к профессионалам, способным предоставить вам гарантии того, что поиски в итоге закончатся успешно. Одной из таких компания является агентство ProfessionalStaffRecruitment. Мы готовы вам предоставить свои услуги прямо сейчас!

Классический рекрутинг или аутсорсинг?

Прежде всего отметим, что работа IT специалистов в Киеве может быть самой разнообразной. В ряде случае человека нанимают в штат компании для постоянного выполнения должностных обязанностей, в других же случаях — привлекают для реализации конкретного проекта. Каждый из этих вариантов имеет определенные плюсы и минусы. Их обязательно нужно учесть предварительно при выборе пути построения карьеры.

Классический рекрутинг подразумевает поиск нашими специалистами профессионалов, которые могут занять вакансию в штате компании. Этот процесс происходит посредством сбора резюме соискателей, их анализа и определения наиболее подходящих кандидатов. Впоследствии с ними проводятся соответствующие собеседования и организовываются стажировки.

Что касается аутсорсинга, он построен немного на другом принципе выбора специалистов для взаимного сотрудничества. Его суть заключается в подборе партнера, которому компания передаст часть своих функций на основании соответствующего договора. Чаще всего подобный вид деятельности носит единоразовый характер. После запуска проекта или же выхода продукта процесс сотрудничества заканчивается.

От чего зависит заработная плата?

Как всем известно, зарплаты в IT превышают среднестатистические заработные платы в стране. Вследствие этого данное направление пользуется значительным спросом и популярностью. При этом в самой же сфере месячный оклад разных специалистов может отличаться в несколько тысяч долларов. С чем же это связано? Что влияет на формирование заработной платы?

В первую очередь, чтобы разобраться, какие зарплаты в IT сфере, стоит обратить внимание на факторы, влияющие на них. Они заключаются в следующем:

  • знание языков программирования;
  • объем выполняемых работ;
  • наличие образования;
  • опыт деятельности;
  • профессиональные навыки;
  • продолжительность рабочего дня;
  • наличие страховки и социальных гарантий;
  • предоставляемые услуги и т. д.

Наше профессиональное кадровое агентство по подбору IT специалистов отмечает, что даже новички в этом направлении могут рассчитывать на действительно большие заработные платы. Если вы опытный профессионал своего дела, месячный оклад у вас в некоторых случаях может достигать пары тысяч долларов.

Почему стоит доверять исключительно профессиональным агентствам?

Действительно доступными большинству работодателей и соискателей являются услуги рекрутера. Именно поэтому в последнее время они в последнее время имеют значительный спрос. Это обусловлено тем, что такие организации проверяют абсолютно всех участников рынка. Вследствие этого они могут гарантировать надежность и безопасность взаимного сотрудничества субъектов друг с другом.

Наше профессиональное агентство ProfessionalStaffRecruitment отличается следующими преимуществами:

  • по-настоящему длительный период нахождения на рынке;
  • несколько сотен соискателей в базе данных, полностью защищенной от третьих лиц;
  • более 150 клиентов не только в Украине, но и в других странах;
  • более 500 разнообразных вакансий в год, которые постоянно обновляются;
  • быстрый срок поиска первого кандидата, не превышающий 5 дней;
  • продление контрактов на взаимное сотрудничество почти со всеми клиентами.

Действительно профессионального специалиста требует управление IT командой. Он должен быть способен обеспечивать нужную коммуникацию всех работников друг с другом для выполнения поставленной перед ними целей. Наше агентство способно быстро найти соответствующего руководителя с предоставлением гарантии его знаний и профессиональных качеств.

Как происходит прием на работу?

Если вас интересует аутстаффинг персонала в Украине, отзывы об этом способе сотрудничества являются преимущественно положительными. Его отличительной особенностью считается то, что весь документооборот мы берем на себя. Работодателю не нужно об этом заботиться. Это обусловлено тем, что специалист, которого он нанимает, не принимается к нему в штат. Он продолжает быть частью другой организации или же предпринимателем, предоставляющим услуги.

Прием же на работу посредством классического рекрутинга происходит по определенному алгоритму действий, таких как:

  1. Получение официального запроса от работодателя.
  2. Обозначение подробной информации по конкретной вакансии.
  3. Заключение договора и прописыванием всех необходимых условий работы.
  4. Поиск потенциальных кандидатов и проведение собеседований.
  5. Передача лучших резюме работодателю.
  6. Проведение работодателем собеседований с потенциальными кандидатами.
  7. Получение офферов подходящими кандидатами.
  8. Переезд кандидата на новое место работы
  9. Оплата работодателем услуг нашей компании.

Соискателям необходимо предоставлять в своих резюме исключительно правдивую и информацию без каких-либо ошибок. Если вы не знаете, как правильно оформить этот документ, следует заказать бесплатную консультацию у наших специалистов, готовых вам в этом помочь.

Популярные вакансии

В настоящее время вакансии Magento developer являются одними из наиболее популярных. Это обусловлено тем, что посредством данной платформы, используемой ZendFramework, работает около 150 Интернет-магазинов по всему миру — как в Украине, так и за рубежом. С каждым днем их становится все больше.

Описывать функциональные особенности Magento нет необходимости. Все дело в том, что посредством этого ресурса можно создать совершенно любой портал, занимающийся продажами. К тому же данная платформа отличается своей масштабируемостью и расширяемостью. Также отдельно следует обратить внимание и на тот факт, что Magento создает огромное количество разнообразных расширений и модулей. Около 50% из них являются полностью бесплатными, другие же — весьма недорогие по своей стоимости. Что касается шаблонов, то на TemplateMonster к этому ресурсу имеет около 700 единиц продуктов на все без исключения тематики.

На Magento в Украине вакансии присутствуют в нескольких десятках различных компаний, работающих в сфере IT. Требования к кандидатам могут в существенной степени отличаться, что напрямую зависит от конкретного работодателя.

Идет загрузка файла...