Основные плюсы работы в корпорации Google

Google – один из мировых ИТ-гигантов. На высокую зарплату в этой компании, основанной Ларри Пейджем и Сергеем Брином, могут рассчитывать не только инженеры. Сотрудники Google являются одними из самых высокооплачиваемых в мире. В подтверждение этому отметим, что ведущий инженер-программист может рассчитывать на заработок в 350 000 долларов в год, а вице-президент инженерного отдела Google получает 470 тысяч долларов за год.

Сколько зарабатывают в Google?

Хотя Google неохотно раскрывает информацию о заработной плате, законодательство США требует, чтобы компании публиковали шкалу заработной платы в процессе приема на работу людей с рабочей визой.

Поэтому список профессий с большой зарплатой в Гугл был подготовлен на основе анализа данных в рамках набора иностранных сотрудников:

• инженер-программист – 100-353 тыс. долларов;
• начальник технического отдела – 182-260 тыс. долларов;
• директор департамента проектирования программного обеспечения и надежности – 389 тыс. долларов;
• инженер по конфиденциальности – 120-184 тыс.  долларов;
• инженер конструкторского отдела – 93-153 тыс. долларов;
• научный сотрудник отдела разработок – 132-268 тыс. долларов.

Работа на таких гигантов, как Facebook или Google, кажется многим мечтой, и это не удивительно, ведь попасть в эти компании непросто. Собеседования далеки от стандартных.

Недостаточно проанализировать свои навыки и подготовить ответы на наиболее задаваемые вопросы рекрутеров Кремниевой долины. Вот советы менеджеров ведущего сайта рекрутеров в Украине относительно того, как подготовиться к собеседованию в такой гигантской компании:

• Будьте конкретны. Google – огромная компания со множеством продуктов, услуг и проектов. Когда рекрутеры Google приглашают кого-то на собеседование, они ожидают услышать от кандидата, что именно он может сделать для компании, в чем его преимущество перед остальными. Собеседование – это де-факто разговор о том, какую ценность сотрудник может принести компании, и наоборот – какую ценность компания может принести в жизнь сотрудника.
• Покажите, что знакомы с преимуществами работы в компании. Если кто-то хочет произвести впечатление на рекрутера, он должен показать, что инвестирует в себя и продолжает расширять свои знания. Всех  сотрудников компании Google объединяет любопытство и стремление к росту и развитию. Именно по этой причине Гугл – самая динамично развивающаяся организация, которая постоянно участвует в новых проектах международного значения. Ее сотрудники должны быть квалифицированными, любопытными и настойчивыми в своих стремлениях – это факт.
• Изучите форум по поиску работы для айтишников, где часто появляется полезная информация по теме и актуальные вакансии в компании с мировым именем.

Основные преимущества работы в большой компании

Работа в крупной корпорации может быть заманчивой. Такая деятельность активно рекламируется на телевидении, в сериалах и фильмах, поскольку считается синонимом хорошего заработка, высокого социального положения, роскоши. Но на самом деле главное преимущество работы в крупной компании – это стабильная и надежная работа.

У крупных корпораций больше средств на развитие сотрудников, обеспечение достойных условий труда, бонусы. Сотрудники имеют стабильные контракты, чувствуют себя социально защищенными, им нравится рабочая атмосфера в большом коллективе. Ниже приведены основные плюсы работы в Гугл и подобных гигантских компаниях:

• Возможность познакомиться с интересными людьми: это непременное преимущество работы в большой корпорации. Установлению приятельских отношений с другими сотрудниками особенно способствует так называемый открытый офис, то есть открытое рабочее пространство.
• Высокий заработок. Второе преимущество работы в крупной компании – более высокий заработок. Даже если зарплата вначале будет средней, со временем начинают работать специальные шкалы заработка, согласно которым продвижение на более высокую должность связано с повышением зарплаты и премиями. 
• Интересный карьерный рост. Если вы хотите знать не только, как устроиться на работу в google, но и продвинуться по карьерной лестнице, то должны понимать, что у гигантских компаний тщательно продуман рост для сотрудников – от обычных до руководящих должностей. Соответственно у каждого сотрудника есть шанс развить свои навыки и выбрать лучший карьерный путь.
• Работа в международной среде: в большой корпорации человек работает в среде специалистов со всего мира. Это прекрасная возможность улучшить свои знания иностранного языка и проявить себя в международной компании. 
• Бонусы, льготы, вознаграждения за достигнутую цель – это также плюсы работы в большой компании. В небольшой организации специалисты не могут рассчитывать на такое количество преимуществ по той простой причине, что у небольшой компании нет такого бюджета.
• Удобный график. Вы встретите гибкий график почти в каждом предложении о работе в ИТ.

Для того, чтобы переехать в Польшу из Украины и стать членом команды Гугл вам нужно связаться с нашими опытными рекрутерами. Если у вас достаточно знаний и опыта вы можете рассчитывать на вакантное место. Но не забывайте, что к соискателям в подобной корпорации соответствующие требования, которым нужно соответствовать. Подведя итог, отметим, что стоит искать работу в крупной компании вроде Гугл, потому что это надежный работодатель, который заботятся об условиях труда сотрудников и предлагают им более высокую заработную плату.