Работа front end developer в Украине для тех, кто хочет зарабатывать больше!

Одним из действительно важных преимуществ работы в IT является возможность выполнения обязанностей специалистами в этой сфере в удаленном режиме. В связи с карантином этот плюс оценили многие компании — как в стране, так и за ее пределами. В настоящее время количество вакансий на соответственный род занятости в существенной мере выросло. Если вы ищете сотрудников в свой офис или же желаете трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, тогда услуги нашего агентства Professional Staff Recruitment именно для вас.

Как найти работодателя?

Если вас интересует работа frontend developer в Украине, на нашем сайте достаточно легко можно найти компанию, которая в настоящее время занимается подбором персонала. Для этого необходимо создать резюме и отправить его к нам. После соответствующей проверки оно попадает в систему. Впоследствии мы рекомендуем вас как специалиста тому или иному работодателю, с которым в результате вы проходите собеседование. По результатам последнего принимается решение о принятии вас на испытательный срок или выполнение вами тестового задания.

Для того чтобы быстро найти нужную вам вакансию, следует правильно составить резюме. В нем должна быть следующая информация:

1. Опыт работы. Лучше всего начать с вашего последнего проекта. Как правило, начальные шаги в карьере достаточно мало рассказывают о вашем уровне знаний и умений. Именно поэтому стоит акцентировать внимание на том, чем вы действительно гордитесь.
2. Должность или род деятельности. Необходимо указать, в чем именно вы специализируетесь и на какую вакансию рассчитываете. Потенциальный работодатель должен понять, какие именно обязанности способен выполнить работник.
3. Рассказ о себе. В этом разделе нужно избегать шаблонных фраз. Стоит акцентировать внимание на тех своих качествах, которые играют решающую роль в осуществляемой вами деятельности.
4. Имеющиеся достижения. Речь идет о реализуемых проектах и том результате, который они позволили получить вашему работодателю или же заказчику.
5. Ключевые навыки. Сюда можно отнести знание языков программирования, умение работать в команде, творческий подход к решению сложных задач, быстрое выполнение поставленных заданий и т.д.

Официальный сайт нашего агентства находится по следующей ссылке: psrcompany.com. Перед подачей резюме крайне важно проверить его на грамотность составления и наличие в нем штампов. Последние могут снизить ваши шансы найти достойную работу. Важно понимать, что доступные на нашем сайте вакансии подразумевают получение заработной платы, которая гораздо выше среднестатистического оклада работников в Украине.

Профессиональная команда рекрутеров

Агентство ProfessionalStaffRecruitment — это одна из наиболее крупных компаний Восточной Европы, занимающаяся сферой рекрутинга IT специалистов. Несмотря на то, что главный офис находится в Киеве, работа наших специалистов охватывает весь мир. Этому способствует то, что выполнять некоторые обязанности можно в удаленном режиме.

Среди основных направлений деятельности нашего агентства ProfessionalStaffRecruitment можно выделить такие:

1. Классический рекрутинг. Мы осуществляем профессиональный поиск специалистов совершенно любого уровня подготовки. Наше агентство подбирает работников как для украинских, так и для зарубежных компаний, работающих в сфере IT. Таким образом, мы берем определенные функции на себя, из-за чего данным организациям не требуется оплачивать работу соответствующих отделов в своей структуре.
2. Аутстаффинг. Специалисты нашей компании имеют значительный опыт в достаточно быстром построении IT команд. Они будут работать под управлением заказчика. При этом абсолютно весь документооборот остается на плечах сотрудников нашего агентства. Таким образом, клиент ProfessionalStaffRecruitment в значительной степени экономит собственное время, что сказывается, в том числе, и на прибыли. Сам же аутстаффинг — это одна из форм сотрудничества, которая позволяет держать персонал вне штата той или иной организации. В данном случае договор заключается не с фирмой, на которую работает сотрудник, а с компанией-посредником.
3. Аутсорсинг. Его основная цель заключается в том, чтобы в определенном объеме сократить операционные расходы. Это достигается тем, что наше агентство берет на себя ответственность за построение и управление IT командами в интересах бизнеса клиента. Под аутсорсингом подразумевается передача определенных видов или функций производственной деятельности одной компании другой (на основании соответствующего договора.

Если вы хотите заказать одну из перечисленных услуг, это можно сделать по следующей ссылке: http://www.psrcompany.com/klassicheskij-rekruting/.