Рекрутинг в Полтаве

Набор сотрудников через профильные рекрутинговые агентства становится все более популярным. Нельзя сказать, что этот рынок уже полностью освоен, но большинство серьезных компаний все чаще решают кадровые вопросы, используя услуги рекрутинговых компаний.

Мы – современная рекрутинговая компания в Полтаве, которая ставит в приоритете принципы удовлетворенности клиентов (как заказчиков, так и соискателей). Именно поэтому мы подходим к каждому проекту индивидуально, обеспечивая высочайшее качество услуг. С начала нашей деятельности мы выполнили тысячи проектов в области найма и аудита компетентности сотрудников, тренингов по коучингу и развитию, проектов по аутплейсменту. Это сделало нас один из самых опытных кадровых агентств в Украине, предоставляющих топовые вакансии it специалистов для различных компаний.

Кто мы и что предлагаем своим клиентам

Как кадровое агентство, постоянно работающее на украинском рынке с 2007 года, мы в основном специализируемся в таких областях, как высшее руководство, HR, ИТ, маркетинг, обслуживание клиентов.

Наши консультанты – это команда профессиональных экспертов, которые с большой осторожностью, используя соответствующие инструменты, подыскивают лучших кандидатов на ту должность, которая в данный момент вакантна. Благодаря многолетнему опыту работы в качестве кадровой компании мы прекрасно понимаем потребности наших клиентов и реалии рынка труда. Еще никогда поиск кандидатов на работу в Полтаве не был таким простым и доступным для каждого, кто относит себя к ИТ специалистам.

Мы всесторонне поддерживаем клиентов практически по всем аспектам управления персоналом, учитывая контекст, выбирая проверенные методы работы и эффективные инструменты. Кроме того, в качестве кадрового консалтингового агентства мы проводим оценку и тестирование компетенций сотрудников. С нашей помощью можно узнать потребности сотрудников, а на основе профессиональных отчетов по проектам внести изменения, которые принесут максимальную пользу компании. 

Предложение для кандидатов

Вы опытный инженер или программист, ищущий новые вызовы и возможности развития? А может вы просто ищете свою первую работу и готовы рассмотреть самые разные варианты? Посетите наш сайт, заполните заявку и узнайте, какие предложения о работе ждут вас у ведущих работодателей на рынке труда в Украине и за ее пределами.

Вы уверены, что подбор персонала через кадровое агентство – это достаточно длительный процесс? Прежде всего, после создания и размещения заявки компанией, подыскивающей кадры на вакансию php, агентство должно создать список потенциальных кандидатов, в который входит довольно обширная группа людей. Туда включаются не только те, кто откликнулись на заявку самостоятельно, но и люди, ранее внесенные в базу данных или найденные рекрутерами с помощью методик исполнительного поиска.

Люди, которые не подали заявку самостоятельно, должны быть уведомлены о найме и согласны участвовать в нем, что может занять определенное время (особенно если список кандидатов длинный), но благодаря слаженной работе рекрутеров, предоставляющих кадровые услуги в Полтаве, все происходит максимально быстро.

Первоначально созданный длинный список кандидатов в процессе отбора рекрутерами сокращается до минимума. После того как будут отобраны лучшие кандидаты, им потребуется пройти предварительное собеседование и/или тест на компетентность.

Из этого краткого описания можно сделать вывод, что если вы принимаете участие в подборе персонала через наше рекрутинговое агентство, то вам не придется проходить долгий самостоятельный путь поиска вакантной должности. Обычно все происходит в три этапа:

• после получения резюме наш представитель звонит выбранному кандидату;
• затем, если все идет хорошо, соискатель лично встречается с рекрутером;
• после кандидат на должность идет на другое собеседование – напрямую к работодателю.

Также отметим, что отзывы о нашем кадровом агентстве вы запросто можете найти в свободном доступе. Ознакомившись с ними, вам будет легче принять решение о помощи рекрутинговой компании.

Сотрудничество с кадровым агентством – основные преимущества

После обращения в нашу компанию контакт с рекрутером у соискателя будет происходить повсеместно. Мы практикуем поддержку двусторонней связи, потому что, как показывает практика, это повышает эффективность работы и разрешает максимально продуктивно взаимодействовать с соискателями.

Если вы отправили свое резюме, но не прошли собеседования, обычно наш рекрутер спрашивает, хотите ли вы оставить свои данные в базе данных или откажетесь от участия в дальнейшем наборе персонала в лучшие украинские и международные компании.

Если вы решите использовать первый вариант, то должны помнить, что, теперь у вас будет свой назначенный наставник, который позаботится о том, чтобы анкета с актуальной информацией была активна в базе и при первой же возможности подыщет хороший вариант трудоустройства.

Внимание! Не стоит забывать, что резюме для американской компании и европейской организации будут разительно отличаться. Учитывайте это при составлении документа.

Подбор персонала через кадровое агентство, безусловно, может помочь найти работу мечты. Однако помните, что в этой отрасли также можно столкнуться с мошенниками. Для того, чтобы не попасть на их удочку доверяйте только проверенным рекрутинговым агентствам, таким как Professional Staff Recruitment. Мы поможем определиться с выбором, объясним, почему средняя зарплата программиста в Украине так разительно отличается от зарплаты такого же специалиста в Европе, а также поможем с международным трудоустройством.