Блог

Резюме, которое точно заметит специалист по подбору персонала и отберет вас среди числа соискателей на интересующую должность, должно обязательно быть лаконичным и емким. Важно включить в него описание своих навыком и важнейших достижений. Вы не любите саморекламу? В данном случае она крайне важна! Именно продемонстрированные достижения показывают, насколько вы ценный сотрудник и доказывают то, что […]

Сегодня взять и найти работу в Украине в it сфере не составит труда. Но как быть, если нужна не обычная вакансия, а престижное место с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста? В этом случае приходит на помощь наше рекрутинговое агентство. Только самые горячие вакансии в Киеве и других городах Украины, возможность удаленной работы и помощь […]

С развитием технологий некоторые профессии исчезают и появляются новые. Студенты сталкиваются с трудным выбором: что делать после окончания учебы, какие дополнительные направления выгодно изучать и, наконец, каковы рабочие места будущего?  Когда дело доходит до профессий будущего, эксперты часто выделяют необходимость адаптироваться к новым ожиданиям на рынке. И наша компания по подбору персонала it знает это как никто […]

В результате мирового кризиса многие компании начали увольнять сотрудников, и тысячи ИТ-специалистов вышли на рынок. Большинство из них были людьми, работавшими над проектами, которые не были приоритетными. Да-да, ни одна из компаний не уволила своих лучших или ключевых сотрудников, а отсюда следует, что интерес к качественным специалистам будет всегда… И наша задача, как компании по подбору it […]

PHP-программист — это специалист, который занимается созданием сайтов, а также разнообразных веб-приложений. К тому же среди обязанностей данного работника компании могут быть некоторые задачи. К ним относится, например, интеграция цифровых продуктов посредством различных автоматизированных бизнес-система. К наиболее популярным среди них относится 1С и CRM. Основные особенности Многие рекрутинговые агентства Европы обращают внимание на то, что […]

Пандемия covid-19 оказала значительное влияние не только на то, как компании продолжают вести свой бизнес, но и на то, как находить новых сотрудников и стремиться удержать существующих. Существенные изменения коснулись в основном ИТ-специалистов. Но давайте обо всем по порядку. И так, глобальное исследование в этом направлении было проведено международным кадровым агентством, и его результаты указали на […]