Блог

Перед тем, как принять на работу Python программиста, необходимо обратить внимание на основные задачи, которые выполняет такой специалист, и его должностные обязанности. Четкое понимание того, какие именно типы работ он будет выполнять в компании, позволит отобрать среди всех кандидатов наиболее подходящего для этого. Кто такой Python разработчик? Сегодня отбор разработчиков программного обеспечения в Питоне подразумевает […]

Ни для кого не секрет, что найм программистов – ответственное дело. Существует масса критериев отбора и огромное количество советов по поиску работы и выбору специалиста. Компании ищут талантливых и ответственных специалистов, заточенных под стоящие задачи, которые способны без напряжения влиться в коллектив.  IT-специалисты заинтересованы в креативных проектах, достойном вознаграждении и перспективах развития. В современной практике […]

Где оставляют свои резюме лучшие инженеры DevOps? Как найти ответственного специалиста, готового качественно выполнить поставленную перед ним задачу? Что делать, если вашему проекту необходимо ускорение сроков выполнения основных этапов его реализации? Обо всех особенностях данного направления деятельности в Украине пойдет речь в статье ниже. Каковы основные обязанности ДевОпс-инженера? Прежде чем начать поиск, необходимо обратить внимание […]

Подбор кандидатов включает поиск, отбор и оценивание соискателей на соответствие нужным техническим должностям. Высокий спрос на айтишников провоцирует конкуренцию на трудовом рынке. Чтобы разобраться как нанять хорошего сотрудника и сдержать лучших специалистов работодатели используют все возможности. Особенности и методы поиска Чтобы поиск стоящего сотрудника принес результат, необходима подкованность в общении с людьми и технические знания […]

IT-специалисты ꟷ ценные кадры, от которых может зависеть успех целого дела или фирмы. Поэтому проводить собеседование с кандидатом на вакантное место нужно тщательно подготовившись. Цель процедуры найти компетентного, талантливого сотрудника, имеющего высокий потенциал. Чтобы мероприятие принесло ожидаемые результаты, досконально разберитесь как осуществить собеседование с претендентом на работу. Проверка портфолио Многие кандидаты, ссылаясь на низкую осведомленность […]

Статистика гласит, что подобрать персонал в IT-сфере для менеджеров по кадрам задача не из легких. Они считают, что взять на работу хорошего специалиста можно лишь в том случае, если имеешь знания в данной сфере. Чтобы облегчить процесс поиска, многие прибегают к услугам веб–сайтов рекрутинговых агентств. Какой вариант эффективней? Давайте разбираться! Где искать самостоятельно Думая, как […]